どうなるかわからないな
6日夜勤の際仕事中に骨を折る事故を起こしてしまい仕事ができなくなんたのですが会社が12日仕事にでろ言われたので医者の診断書を見せ一ヶ月の安静にも関わらず無理やり仕事への出勤をさせます。もう今の会社にいたくありませんので辞めることはできますか?
記載されているご事情からしても、退職自体は問題なくできるでしょう。
急に辞めたら会社があれこれ言ってきそうとか、何かご懸念があるようでしたら、お近くの弁護士にご相談をお勧めします。いわゆる退職代行っぽいことをされている弁護士も、大阪なら探せるかと思います。