会社からの請求への支払い義務
先月、出向先で適応障害と診断され、地元に帰って1ヶ月ほど休職していました。
その後、休職したまま退職することになったのですが、退職金から休職することによって出向先から貰えるはずだった人件費、交代にかかる人件費及び交通費を天引きする旨の書面を貰いました。
これは不当ではないのでしょうか？
また、まだサインしていないのですがサインしてしまったら後から覆すとこはできないのでしょうか？
当座のお金がなく、裁判などをするお金がないので困っています。
違法ですね。
ただ、あなたが同意をすれば可能です。
サインした場合には後から取り返すのは非常に難しいのが実情です。
御回答ありがとうございます。
請求すること自体が違法なのでしょうか？
また、これを拒否した場合に懲戒や会社都合退職などにされ、不利益を被ることはありえるのでしょうか？