知恵をお貸しください

Question

会社が給料未払いのままで事業拡大をしているのですが、この場合請求できないのでしょうか？
社長が払う払うと言う割には全く払わないでズルズル来てます。
労働基準監督署などは動いてくれないのでしょうか？

Answer 1

事業拡大などの事情にかかわらず、賃金の未払いがあるのであれば、被用者（従業員のことです）は使用者（会社のことです）に対して、未払賃金の請求を行うことができます。

手段としては、訴訟や労働審判、それらの手続によらない交渉などがあります。労基署への相談も有効な場合があります。