教員採用試験。公序良俗に反する行為。
教員採用試験について。
風俗やアダルトビデオは、公序良俗に反する前歴に該当するのでしょうか？また教員採用試験でそういう経歴があったら確実におとされると聞いたのですがほんとでしょうか？そういう事実はあとでトラブルにならないために確実に告知すべきなのでしょうか？
教員採用試験の募集要項などに、公序良俗に反する前歴がないことなどと定められているのでしょうか？ ご質問の前提が不明のため、適切な回答ができません。
ただ、一般的に「前歴」とは犯罪を行ったと疑われて捜査の対象となったことがあるか否かの問題ですので、合法な風俗店の利用や合法なアダルトビデオの視聴であれば前歴には該当しないでしょう。
アダルトビデオ出演や風俗店等パチンコ勤務も問題ないのでしょうか？それを動機におとされることなどもあるのでしょうか？
ここは教員採用試験に関する相談掲示板ではなく弁護士が回答する場ですので、どのような採用基準が取られているかについては分かりません。
結論として、貴殿の例は法律家のいう「前歴」には該当しませんが、国語として俗に使われている「前科・前歴」にはあたるのかもしれませんし、仮にあたらなくても総合的な判断からマイナス評価になるかもしれません。
法律上の告知義務まではないように思われます。
教員の採用は、採用側の広範な裁量に基づいてなされる行為です。
過去の出来事が生徒等に判明してトラブルにつながることが懸念される事情については、採用するかしないかの判断材料にされるでしょう。
パチンコ店勤務の経験については特段のマイナス要素ではないと思いますが、風俗店勤務やアダルト動画の出演経験は、不採用の大きな理由にされることはあり得るでしょう。
また、それら取扱いは、特段違法ではありません。
不申告の場合の取扱いについては、申告する義務があるかどうかの問題です。
おっしゃる過去の経験は、前科や懲戒免職歴のような申告しなければならない事項にはおそらく含まれていないと思われますので、申告の義務はないという解釈は可能です。
もっとも、採用後に判明した場合には、不申告だからという理由ではなく、生徒等への影響という観点から依願退職の勧告などがされることは予想されます。
依頼退職には、必ずこたえないといけないのでしょうか？こたえなければ、責めをうけるなどしてやめさせるように仕向けられるのでしょうか？
依頼退職勧告を拒否すると解雇されるのでしょうか？