給与あげないなら辞めるという社員の発言について
会社で人事担当者をしています。とある従業員から「年収を上げてくれないなら辞める」自分はこれだけの価値があると売上計算なども合わせて伝えてきました。
それだけなら、取り合わないでよいのですが「引き継ぎはしますが、僕が辞めたら〇〇社(得意先)」の契約はなくなりますよ。とまで付け加えてきて、社長が迷っています。
ハッキリ言って、脅迫では？少なくともハラスメントだなと思うのですが、このような社員の発言に違法性はないのでしょうか？
特に違法性はないですね。
実際に●●社に対して会社の誹謗中傷等を伝えていたら別ですが、単に個人の感想にとどまると判断されるでしょう。
ご記載いただいた事実関係を拝見するかぎり、当該従業員の発言は脅迫でもハラスメントではなく合法です。むしろ待遇を交渉するのは労働者として当然の権利ですし、一般論としては労働者同士で足を引っ張りあう必要はありません。