有給中の業務について

Question

有給中に研修がありました。その研修に出ていないからといって、研修内容を別日でやらされます。有給は休みのはずなのに、その業務の振替はいいのですか。疑問に思いました。ちなみに、研修の内容はやらなくても業務に支障ありません。

Answer 1

業務の振替については全く問題ないですね。

使用者側の判断で、有給明けに研修内容を行うように指示された場合には、指示に従ってください。