労働中の怪我について
始めて利用します。
3日前に始めたバイトです。
業務は社員さんのトラックに同乗し飲料水のピッキングと呼ばれる業務です。自動販売機に商品を社員さんが搬入 その間に次の場所の商品を用意するのが私の業務
社員さんと一緒に行なっていた時 社員さんが飲料水の缶を私の左目当たりに落下 左目眉毛から出血 左目まぶた赤くなってます。 社員さんが
応急処置して下さいましたが 事故報告義務が無いのか会社から連絡ありません。 土日休み長期でのお仕事ですが 不快感があり出来れば辞めたいと思いますが理由になるでしょうか？
まだまぶたの辺りが赤くなって違和感あります。
シフトも4月末まで組んで頂いてます。今月は来週と残り今週を出勤して
来月はまだシフトの方が決まっておりませんので4月いっぱいで退社しても問題ありませんか？
よろしくお願いします。
２週間後の日付を明記して退職届を提出するといいでしょう。
２週間は開ける必要があります。
それが退職する時のルールです。
理由は関係がありません。
その場合、自己都合退職と取られるでしょう。
法律上は，退職の申し出をしてから2週間で雇用契約は解除できます。
ただし，実際のところは，4月いっぱいで辞めたいといえば会社側も応じてくれる可能性が高いのではないでしょうか。どうしても応じてくれないなら，2週間後に辞めますといえば大丈夫です。
あと，労災の申請なども一応検討された方が良いと思います。
お大事になさってください。