身内の事故による顔合わせに出られなかったことによる解雇
ある警備会社の研修で派遣先の工場に
会社の方と顔合わせに向かう為に
駅で待ち合わせしていると、
僕の妻が交通事故にあったというメールを病院
から頂き危篤状態ということで、
会社の方に許可を頂き病院へ向かいました
後日その工場で研修がある予定だったのですが、
会社から青柳さんが顔合わせから帰った為に
研修の作業届けがなくなっている、
外そうかどうしようかという意見があり、
派遣先の工場の責任者もこの時間17時30分頃ではいないので、
来週の初め頃必ず連絡する。
僕が解雇はしないでくれと頼むと
社長や本部長と相談して他に現場があれば紹介するとの言葉でした
僕も妻の交通事故という理由で
会社の許可を貰い病院へ向かったのですが
解雇になるのでしょうか？
よろしくお願いいたします
奥様がご危篤とのこと，心配ですね。
派遣元会社は，「他に現場があれば紹介する」と言っているようですので，解雇にはならないとは思いますが，
仮に解雇された場合は，客観的に合理的な理由も社会通念上の相当性もないと思いますので，法的に争っていけると思います。