給料から 引く請求出来るか

会社のパート社員 が 溶接不良品多数でクレームになり 度重なる 社長の手直し指示に切れ 帰宅 退職 した。職種は溶接工で流れ作業に支障が出て 残りのスタッフで溶接残業してます その人は かなりもんだい 有り 無断 で会社の寮で選択 やらシャワー 社員に前借り 会社にも前借り 等 損害有ります‼️ 本人に請求出来ますか⁉️

労働基準法では、給料からは差し引く事はできないことに
なってますね。
手渡しなら渡した時に相手から受け取る形ならいいでしょう。
手渡しでなければ、貸金やら他に損害あれば支払を請求す
ることになりますね。

他の従業員の残業が必要になったことや無断で会社の寮のシャワーを使ったという程度では損害賠償請求は難しいでしょう。
前借りについては返してもらうことができるでしょう。
具体的にどのような損害を請求するかなどは具体的に弁護士に相談されることをお勧めします。