経営者と従業員から パワハラ行為
自分の息子が以前働いていた職場で令和元年５月頃から 職場の経営者から 毎日 暴言
暴行 酔って暴行で怪我 暴言有り 診断書 ボイス録音有り
一人従業員からも暴行が複数有り
息子名義でのトラブルも複数有り
令和3年１月に暴行暴言が発覚して強制的に退社
息子 精神的 肉体的にもダメが有ります！
刑事事件での制裁も出来ますか？
顔などに傷が有ります！
ご心痛お察しいたします。
暴行暴言だけに限っても損害賠償請求できる可能性があります。
職場での出来事ですので、その他にも労働関係の請求ができる可能性もあります。
是非、直接弁護士にお会いになって具体的なお話をされたうえで対応されることをお勧め致します。