慰謝料請求、拘束時間に対する給料の請求について
こんばんは
アルハラ、パワハラ、勤務時間に対する
未払い？
分の請求したいと思っています
勤務時間平日18時～4時頃
週末18時～6時
に対して日当9000円(減る場合も有り)
伝票間違い
(過去にトータル30～40万円ほど有り)自己負担
送迎は店の仕事なのに
ガソリン代など出して貰えない
ADHDと伝えたら
病気のせいで間違うのか？
間違ったら病気のせいにするのか？
などの発言
覚えてないほどの暴力行為
アルコールを飲まなかったり
付き合いに行かなかっただけで
支離滅裂な罵倒
オーナー夫婦2人から責められます。
精神的に参ってしまって
病院に行こうとも検討してます
この件に対して
請求と慰謝料を求めたいです
可能ですか？
けんたろう様
客観的な資料が存在する場合には、未払賃金や慰謝料を請求できる可能性があります。
労働契約書や診断書等、お手持ちの資料を持参し、一度お近くの弁護士にご相談いただくことをお勧めいたします。