携帯電話の中身確認、断われるか？
私が勤めている会社で来月から抜き打ちで本部の人間が私物の携帯電話の中身を検査しに来るのでそのつもりでいるように通達がありました。私は断わるつもりでいますが、社風からして恫喝される事が予想されます。どういった理由で断わるか、また強制的に携帯の中身を見られた場合どうすればよいのかアドバイス頂けたら有難いです。
会社が合理的な必要性がないのにもかかわらず従業員の私物の携帯電話の中身を検査するのは違法である可能性が極めて高いように思われますので、まずは検査の必要性について説明を求めることが考えられるかと存じます。
そこで合理的な説明がなされないのであれば、違法なプライバシー侵害に該当することを理由に拒否することが考えられます。いずれにせよ、一連のやりとりについて、可能であれば録音しておいた方が良いかと存じます。
それでも合理的な必要性がないにもかかわらず強制的に検査された場合については、理論的には民事上は損害賠償を請求し得ますし、刑事上は強要罪等に問い得るかと存じます。また、たとえば、労基署に相談することも考えられます。ただ、実際上は、今後もその職場で働き続けるのであれば、結局泣き寝入りせざるを得ないようにも思われますので、強制的に中身を検査されないようにパスワードで保護しておき、パスワードは開示しない等の対応が望ましいかと存じます。
貴重なプロのご意見ありがとうございました。自分の事は自分で守りたいと思います。パスワード保護徹底します。