ゆうきゅうきゅうかっ

Question

今年の5月下旬に法事で有給休暇を取ろうと思ってますただ問題なのは正常に取らしてくれるかどうかと会社はその有給じたいを変更すすめてくる事はあるのか

Answer 1

有給があるのでしたら、労働者は時季を指定して有給休暇を取得できるのが原則です。もっとも有給休暇を取得することで「事業の正常な運営を妨げる」場合には、会社は労働者に対して有給休暇の時季を変更するよう求める権利があります。
有給休暇を取得する権利は、労働者の権利ですので、会社が正常に有給休暇を与えない場合は、労基署などでご相談された方が良いと考えます。