普通は、懲戒処分前に、依願退職をする例が、多いですね。 慣行になってる感がありますね。 出勤停止という懲戒処分後の依願退職も問題はないので、受理されるでしょう。

公務員の犯罪が報道されるたびに、懲戒処分前に依願退職して、退職金を保全したり、 経歴が汚れるのを回避してるような気がしますね。 実際は、停職の発令に合わせているのですかね。 知りませんでした。 依願退職ですから、受理しなければいいのですが、実際は、ほとんど受理してますね。 地方と国とで違いがあるかは、存じません。