示談金回収 強制執行 勤務先への在籍確認
分割払いで示談した示談金の支払いがありません。
相手の勤務先を特定して、給与の差押えを検討しています。
勤務の目星はつくのですが、確証がありません。私が会社に電話して、在籍確認をしても、違法にはなりませんか？
要件や内容は会社には伝えません。
万が一を考え、スマホは非通知に設定して自分の番号が分からないようにし、偽名で連絡したいのですが、そこも違法になるのか知りたいです。
在籍確認なら問題はありません。
ただし、相手が回答しないかもしれませんが。
非通知設定でも同様です。
内藤弁護士 ありがとうございます。
弁護士さんに依頼して弁護士事務所の名前を出して在籍確認をするのは違法でしょうか？
違法ではないですが、回答してくれるかはわかりません。
内藤弁護士 ありがとうございました！