まったく理由なき解雇

65才になり契約社員として働こうと思ったら全く身に覚えがない理由で解雇を告げられ、弁護士と相談して答えると述べるどうしたら良いか?

雇用契約の内容、解雇の理由など、一度、労基に行って、置かれている
立場と争い方について、知見を得るといいでしょう。
その後、弁護士に相談して、具体的に争う準備をするといいでしょう。(参考)