不当解雇、マタハラで困っています。
アルバイト先に妊娠している事を伝えた1ヶ月後に勤務態度が理由として解雇されました。
勤務態度は無断欠勤や盗みなどしたわけでもなくごく普通で、妊娠していて働き口がないので困りますと言ったにもかかわらずいきなりの解雇で困っています。
上司の態度や言動にも日々イライラを抑えながら耐えていたのに悔しいです。
不当解雇、マタハラ、パワハラなどで慰謝料請求する事は可能でしょうか。
不当解雇である場合には慰謝料などを請求できる可能性があります。
具体的なご事情を把握した上でアドバイスする必要がありますので，お早めに弁護士にご相談されることをお勧めいたします。
回答有難うございます。
弁護士に相談してみます。