前職場にて、ネット批判で訴えると
秋頃に、職場のパワハラ等に耐えれず所謂ぶっち、と呼ばれる方法で仕事を辞めてしまいました。
働いた月分の給料がふりこまれておらず、労基に相談後、社長に振り込みをお願いする文面をメールにて送信しました。
すると社長からは、私をネット批判の件で訴える算段を取っている、と仰りました。
クチコミ投稿で店舗が酷評されているらしく、弁護士さん経由で情報開示請求を行い裏も取り、証拠も揃っているとの事
ただ、私には全く身に覚えのないことで狼狽えております。
投稿はしておらず、わからないので、概要をお尋ねしても、教えていただけず
弁護士さんとの手筈が整い次第連絡すると言われ、話が終わりました。
本当に身に覚えのない事で、困惑しております。どうすればいいのでしょうか、
会社が巻き込まれているトラブルに関わっていると思われているのですね。
給料を支払いたくない言い訳のようにも見えます。
給料の請求と、誹謗中傷の件に関わっていないことの説明、両方進める必要があります。
お近くの法律事務所に直接ご相談され、対応を依頼されることをおすすめいたします。