育児休業中の自己都合退職
現在育休を取得中の会社員です。
4月入社で内定を取得したので、転職したいた考えています。
保育園手続きの都合上、3月末付での退職をしたいのですが、育休中に自己都合で退職を申し出る場合、希望日での退職は可能でしょうか。
（申し出日が勝手に退職日になるようなことないか、を懸念しています。）
また、もし申し出る場合、何を拠り所として会社と話せば良いでしょうか。
インターネットで調べても、見解は見つかりますが根拠となる法律等がわかりません。
よろしくお願いいたします。
就業規則に準拠するのが、安全ですね。
調べるといいでしょう。
あとは、民法がありますが、就業規則で進めたほうが無難ですね。