離婚の際の慰謝料について

夫婦喧嘩をして初めて夫の頬を一度平手打ちしました。翌日謝罪をしたにもかかわらず、数週間後に刑事告訴されました。さらにそれを理由に夫の経営する会社の役員を解任されました。もちろん退職金はありません。
警察は家庭内で収める話だと説得してくださったようですが、夫は気が収まらなかったのか告訴しました。結果、離婚の話に進んでいます。警察には事件性がないので、離婚の話が進むまで調書などは待ちましょう。と言われています。今後はどんな流れになっていくのでしょうか?また私は解任されました。不当解雇ではないのでしょうか? 離婚の際の慰謝料上乗せなどにはなりませんか?

不当な解任決議にあたるかどうか。
ひとつは、手続き上の問題、ひとつは夫婦の争いで解任できるか、
という解任理由の問題。
刑事は、捜査が進行しても、起訴猶予か、悪くても罰金でしょう。
最寄りの弁護士と打合せされるといいでしょう。

ありがとうございました。
解任の理由は、夫婦喧嘩なのに、会社の社長を傷つけたからというわけわからない理由です。休日におきたことなのに、なぜか会社の立場で言われました。
罰金も納得できませんね。
一度相談してみます。

今後はどんな流れになっていくのでしょうか?

刑事事件になっているのであれば、警察の取り調べはありうると思いますし、送検されれば、普通は検察官に呼ばれると思います。
最終的に検察官が起訴不起訴を決めると思います。

また私は解任されました。不当解雇ではないのでしょうか?

役員なら、解雇というより解任の問題だと思いますので、正当な理由がないとなれば、損害賠償請求はありうると思います。

 離婚の際の慰謝料上乗せなどにはなりませんか?

会社の解任の問題であれば、慰謝料とは関係ないと思います。

ありがとうございます。
警察は家庭内のことなのに、こんなことまでされてお気の毒に。。と言ってくれ、半年以上たちますが調書もまだです。

損害賠償ですか。休日におきた、会社とはまったく関係のない喧嘩なのに、解任理由は会社役員が社長を叩き、今後も傷つける恐れがあるから。と理事会で言われました。プライベートのことだから関係ないと言ったら言葉を慎めと言われました。このとき会計事務所のかたと、他に二人の親族役員の目の前で言われました。本当は不倫をされたことを発端に叩いたのにその話はそこでは話すこともできませんでした。会計事務所のかたは、単に暴力をふるい告訴された妻としか映ってませんよね。本当に悔しいです。
これでも損害賠償請求できますか?