社会保険の加入について
社会保険に関する事になります。
現在短期派遣で働いてますが、半月だけ更新をお願いされて更新をしようとしています。
最初の期間は11月12日～年末12月31日まででした。更新により1月1日から1月15日までに今契約更新をしようとしています。
すると派遣会社から1月から社会保険にはいる様言われました。
1月に入っても1月月末には辞めてます。(1月16日 以降その派遣会社で働く予定はありません。)なぜ入らないといけないのでしょうか。
派遣会社の管轄の社会保険事務所に問い合わせしましたが、焦点は継続的雇用契約を見込めるのかどうかについてになるが、そちらに会社の社則などに基づき判断すると言われてしまい、ハッキリした回答は社会保険事務所では出来ないと言われ大変モヤモヤしております。(問い合わせをしてるのに答えてもらえないなんて！)
雇用期間が２ヶ月を超えるので、派遣会社は加入
の義務があるのですね。
派遣会社は、監督署や保険事務所の監督が強い
ところですから、慎重にやってるのでしょう。
徒過期間が僅少なので入らなくてもおとがめがある
とは考えにくいですがね。
内藤先生
ご回答ありがとうございました。保険証がいつくるか聞いたら1月9日らしいです。15日退職なのに本当バカバカしいです。大手で名前が通ってる派遣会社ですが自分たちが役人にせっつかれるのが怖くてたまらないんでしょうね。
今後はその派遣は今後は利用しないようにします。