職務手当のカットに関して

Question

先月会社を辞め、先月分の給料が入ったのですが、今まで入っていた職務手当が全て引かれておりました。
この場合はあくまでも手当てという位置付けなのであとから請求等は不可なのでしょうか？

Answer 1

就業規則や賃金規程に，カットの根拠条文があるかです。
なければ，カットは違法でしょう。

会社にカットの根拠，特に就業規則や賃金規程のどの条文に根拠があるかを質問したらいいと思います。