会社のメール等情報の開示請求
社内の役員の数名が、社に対する背信行為をしているかもしれないので、
それを調べるために、社内メール等の開示請求を依頼し、内容次第では当事者に突きつけたいと考えているのですが、
この行為に違法性はあるのでしょうか？
また、開示請求の依頼に応じた会社(メール発行等を委託している会社)が、応じたがために
背信行為をしている者達から、法的に訴えられる事はあるのでしょうか？
相談者の私は会社の代表取締役社長をやっております。
以上、ご教示頂けますと幸いです。
どうぞよろしくお願い致します。
違法性はないですね。
開示した会社にも責任はないですね。
あなたには、もとより開示請求権限があるのでは
ないですか。
同時に会社はあなたに対して、開示義務があると
思いますね。
素早いご回答、感謝します。
なるほど。
大変、勉強になりました。
仔細にはなりますが、例えば、理由は伏せつつも、
役員全員に向けて「社内管理の元、メールチェックを行う」等の
事前通告をする必要もないのでしょうか？
周知せずに独断で勝手に開示請求を行い、背信行為の証拠等があった場合、
その証拠を基に、場合によっては当該役員の解任を考えています。
諸々に問題なければ良いのですが。
必要はないですね。
するのはかまいませんが。
代表者は、業務全体について管理権限があるでしょう。
終わります。
ご回答頂き、ありがとうございます。
これで安心できました。
ありがとうございました。