退職理由はどうなりますか？
今年の5月末で勤め先の店舗が閉店します。
この店舗は代行会社が運営しております。
閉店後の異動先は代行会社が提案してくださいました。
しかし、紹介してくださった異動先は
片道特急で2時間30かかる県外のため、
すぐに引っ越しなどの判断ができず、
コロナの影響もあり先が不透明だったため、
異動はお断りしました。
この場合の退職理由はどうなるのでしょうか？
また、会社側もダメージを受けているからか
会社都合ではなく自己都合になると揺るぎません。
よろしくお願い致します。
内藤様
回答いただきありがとうございます。
退職理由ですが、会社側から一身上の都合と記入してと言われているのですが、会社都合と記入してもいいものでしょうか？
直にメーカー雇用されている場合と代行会社雇用とでは対応が違うのでしょうか？
よろしくお願いします。
一般的には誰が見ても、会社都合退職ですね。
遠方の異動先を紹介されたとしても、現実に通勤できるわけではないので、
会社都合退職に変わりはないですね。
現時点で、ハローワークに相談しておいたほうがいいですね。
自己都合にされても、会社都合にできる方法がありますから。
内藤様
回答いただきありがとうございます。
退職理由ですが、会社側から一身上の都合と記入してと言われているのですが、会社都合と記入してもいいものでしょうか？
直にメーカー雇用されている場合と代行会社雇用とでは対応が違うのでしょうか？
よろしくお願いします。
会社都合ですね。
店舗閉鎖のためとでも記載するといいかもしれないですね。
代行会社はなにをどこまで代行するのですかね。
従業員の地位まで引き継いでいるわけではないでしょうから、
退職に関しては、直の会社を相手にすればいいと思いますね。
早急にハローワークに行かれるといいでしょう。
内藤様
お返事いただきありがとうございます。
店舗閉鎖のためと記入いたします。
ハローワークですが、次の就職先が見つかった場合も必要でしょうか？
何度もお手数ですが、よろしくお願い致します。
就職先が見つかったなら、行かなくてもいいでしょう。
内藤様
お世話になっております。
いつもご丁寧にお返事いただき感謝致します。
ありがとうございます。