前職からの給料について。
夫が転職をしました。
前の会社から、間違えて２ヶ月間給料の支払いがありました。
初月は、退社日と締日のズレかなぁっと思っており、気にしないまま支払い等に使用しました。
夫の給料口座が変わったので、それ以後は気づかずでした。
カードの引き落とし口座になってたので２ヶ月後の引き落としもされており…。
こちらも、きっちり管理ができてなくて気づかなかったのは悪いのですが。
前の会社から連絡があり、「こちらのミスで支払ってたみたいです…。返してください。」と。
そもそも、退職者に対してきっちり管理できてない会社って、どうなんでしょう？
ミスに気付いてからの離職票が届きました。
こちらも、離職票の必要性がなかったので全く気づきませんでした。源泉ももちろん届いてないです。
夫に前の会社から電話が何度もあり、家にも来られました。
「場合によっては、法的手続きをとらせてもらいます。」とも言われてます。
“間違えました。返してください。”
と、簡単に言われても…約40万、一般家庭では分割にしても大変です。もちろん、返す気はあります。
前の会社からはものすごく、上から目線で言われます。
実際、働かずにもらってた給料なんで返すのが当然なんですよね。
でも、気づかなかったこちらが全て悪いですか？
夫は、向こうにも責任があるから全額は返さない。と、言ってます。
どうすればいいのか私自身、ものすごくモヤモヤしてます。
法的には全額返さざるを得ないですね。一括が難しければ、分割での返還について話し合いをされてみてはいかがでしょうか。
理屈を言えば、過剰振り込みを知らなかったなら、知った時までに
使ったお金は返済しなくていいですが、知っていたか、知らないこと
ついて、重大な過失があれば、全額を返還することになりますね。
返すのが無難ですけどね。