休業手当の対象になるか教えて下さい！！
休業手当についてお伺いしたいです。
私は今月から転職し飲食店でアルバイトをしています。
週5日8時間で雇用されていますが、
今回のコロナの件で時間は減らされ、5日目にしてシフトをすべてお休みにされてしまいました。
休業手当をもらえるか連絡したところ、アルバイトには働いた分と交通費しか払えないということでした。
5日分のお給料しかもらえないのはかなり厳しいです。
雇用調整助成金の話もあり、保証していただけるならぜひとも保証していただきたいのですが、私はまだ入社したばかりということもあり、対象にはならないのでしょうか？
宜しくお願い致します。
お店の都合で雇用条件に反してシフトを減らすときは、休業手当を
支給する義務があります。
コロナの影響によるものとしても、雇用保険の対象者なら助成金を
請求できるのですから、それを怠った場合は、なおさら、お店が休
業手当を負担する必要があると思います。
アルバイトでも、入社して間がないとしても、休業手当については、
影響はありません。
どうもありがとうございます。
対象者ということがわかり安心しました。
もう一度オーナーと話をしてみたいと思います。
感謝致します。