使用期間の仕事について
昨年の5月31日に仕事をリストラされ、4月1日から電気整備の会社に務める父についての相談です。
4月1日から約10回程しかシフトに入れて貰えず、3ヶ月間試用期間をしている父なのですが、4月20日に社長に呼ばれ「不景気により半年から1年間保険にも入れない。シフトも入れることができない」と告られたようなのですが、会社の一方的理由でリストラをしても構わないのでしょうか？
シフトの件に関しては不景気なので分かりますが保険にも入れないとはおかしいと思いませんか？
教えて頂きたいです。
家族的にもきつく、母も疲れてしまっています。
お答えよろしくお願いします。
リストラをするには厳しい条件を満たす必要があります。
他の先生方が回答されているＱ＆Ａがありますので、参考にしてください。
https://legal.coconala.com/bbses/10037
一度、弁護士にご相談されることをお勧めいたします。