成年後見制度とは│選任の手続きや後見人の職務・権限について解説
高齢化の進行とともに、認知症の患者数は大幅に増加し、判断力が低下した高齢者の方を狙った犯罪も増加傾向です。ご自身の老後に備えた生前対策のため、成年後見制度に関心を持たれている方もいると思います。本コラムでは、成年後見制度の仕組み、利用の仕方を詳しく解説します。
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むち打ちや高次脳機能障害など、後遺症障害による運動機能の喪失などが認められると、保険会社からより多くの賠償金を受け取れる可能性が高くなります。本記事では、後遺障害等級認定の申請方法やその流れ、また認定条件について詳しく解説します。
税制適格ストックオプションは、付与対象者や発行企業にもメリットをもたらすことが期待できます。本記事では、税制適格ストックオプション導入のメリット・デメリットや税制適格要件、導入の流れについて、改正点なども踏まえながら紹介します。
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契約当事者間で情報を外部に漏らさないよう約束する「秘密保持契約」。本コラムでは、秘密保持契約についての予備知識や、作成時に必要な条項などについて解説します。プライバシーマークを取得している場合に記載が必要な規定も解説しているので、ご一読ください。
新入社員が試用期間中であっても、適切な解雇の手順を踏まなければ、不当解雇として従業員とのトラブルに発展する可能性もあります。本記事では、試用期間中の従業員を解雇・本採用拒否をするために必要な知識と手順などについて解説します。
昨今、経営悪化から解雇や雇用止めなど雇用調整を余儀なくされている会社が増えているようです。本記事では、整理解雇による人員削減が認められるケース、整理解雇に必要な手続きなどについて解説します。