みどりかわ だいすけ
緑川 大介弁護士
弁護士法人XP法律事務所
宝町駅
東京都中央区銀座1-15-4 銀座一丁目ビル13階
労働・雇用での強み | 緑川 大介弁護士 弁護士法人XP法律事務所
【初回相談無料】【24時間365日対応】税理士・社会保険労務士・司法書士などと連携し、法務・税務・労務をサポートいたします。懲戒処分の量定や未払い残業代の請求、問題社員を退職させたい時の対応など、お任せください【銀座一丁目駅3分】
┃◆┃私の強み・心がけていること
┗━┻━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【1】令和の時代の予防法務をご提供！
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
使用者側を中心にご相談を承っております。
日々の労務をはじめ、さまざまな法改正に伴う内部規定の方針決定やコンプライアンスに関する研修の実施など、あらゆるご相談に対応可能です。
また当事務所では、税理士・社会保険労務士・司法書士などの士業とも連携しております。
企業さまの法務・税務・労務についてトータルサポートいたしますので、お困りの方はお気軽にご相談ください。
【2】従業員トラブルもお任せください
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
懲戒処分の量定や未払い残業代・賃金の請求、問題社員を退職させたい時の対応など、幅広い問題の解決実績があります。
従業員への対応を少しでも誤ってしまうと、退職後にネットに書き込みをされたり、他の従業員にも悪い空気感が伝わり、職場環境が劣悪になったりする恐れがあります。
従業員が弁護士に相談しているケースもありますので、少しでも対応が難しいと感じたら早めのご相談を強くおすすめします。
【3】企業法務全般に精通しております
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
私はM&Aで数多くの中小企業を見てきました。
豊富な知見を活かして、人事労務制度の設計についてアドバイスすることが可能です。
また債権回収や契約書の作成、資金調達なども実績があります。
労働問題だけではなく、企業さまの安定・健全な経営のためにさまざまなトラブル解決に尽力します。
無料の初回相談にて状況を細かくお伺いし、最適な解決策をご提案します。
┏━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┃◆┃このようなご相談に対応しています
┗━┻━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
「複数の従業員から残業代を請求された」
「ハラスメントをする従業員に注意をしても、改善しない」
「業務中に他の従業員に迷惑をかける従業員を穏便に辞めさせたい」
「外国人労働者とトラブルになっている」
「ハラスメントをする上司がいて、仕事を休みがちになっている」
「長時間労働が辛く会社を辞めたい、退職代行をお願いしたい」
企業・個人の皆さまの状況に合わせたハイクオリティのリーガルサービスをご提供します。
問題を多角的な視点で捉え、最善のご提案ができるように日々邁進してまいります。
┏━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┃◆┃顧問契約で将来のトラブル防止を
┗━┻━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
「法務部を設置する余裕がない」
「契約書や就業規則のリーガルチェックをしてほしい」
「商標、労務、知的財産で問題がないか気になる」
など、お困りではありませんか？
当事務所では、企業さまの規模感に合わせた顧問契約を承っております。
弁護士・会計士・税理士・社労士・司法書士などの士業が専門スキルを要する業務から日常的な業務まで、一貫してサポートいたします。
企業さまにとっては本業に集中できる、士業ごとの契約やコミュニケーションコストがかからないなどのメリットがあります。
詳細はお気軽にお問い合わせください。
┏━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┃◆┃ご相談の流れ
┗━┻━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【1】お電話かメールでお問い合わせ・面談予約
【2】ご予約確認
※電話かメールで、当日のご持参物をご案内いたします。
【3】面談
【4】解決方針と弁護士費用のご説明等
※初回面談当日に委任契約を結ぶ必要はございませんので、安心して面談にお越しください。
【5】正式な依頼（委任契約）
労働・雇用分野での相談内容
問題・争点の種類
- セクハラ・パワハラ
- 不当な労働条件
- 不当解雇・雇い止め・更新拒否
- 内定取消
- 労災
- 長時間労働・過労死
- マタハラ・産休・育休
- 不当な退職勧奨
- 事故の使用者責任
- 労働・雇用契約違反
- 安全配慮義務違反
- 退職理由(自己都合・会社都合)
- 業務上過失・損害賠償
相談・依頼したい内容
- 未払い残業代請求
- 労災の損害賠償請求
- 未払い給与請求
- 労災保険申請
- 内部告発保護
- 退職代行
- 未払い退職金請求
- 不当解雇の慰謝料請求
あなたの特徴
- 公務員
- アルバイト・パート
- 派遣社員
- 正社員・契約社員
- 業務委託契約
- 経営者・会社側
- 個人事業主・フリーランス