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┃◆┃話しやすさを重視する「経営の伴走者」
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はじめまして。立川GH法律事務所の弁護士、内野 真（うちの しん）と申します。

弁護士に相談する際、「威圧的だったらどうしよう」「うまく説明できるか不安だ」と緊張される経営者の方も少なくありません。私は何よりも「話しやすさ」と「親しみやすさ」を大切にしております。

経営判断の過程において、一見ご自身にとって不利に思える状況が生じることもあるかと思います。そのような場合でも、どうぞリラックスしてありのままをお話しください。法的な専門用語は極力使わず、一般の方にも分かりやすい言葉で、解決に向けた複数の「選択肢」をご提案し、それぞれのメリット・デメリットを丁寧にご説明いたします。

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┃◆┃御社のビジネスを守る多角的なサポート
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当事務所は、法人・個人事業主を問わず、企業法務から経営者様個人の法的トラブルまで多角的な視点でサポートいたします。

■ 企業法務・労務対策
労働問題150件以上の実績と労使双方の視点を活かし、未払い残業代請求や問題社員への対応をサポートいたします。また、著書もある「カスハラ対策」の体制構築や、社内ハラスメント防止研修の講師なども得意としております。その他、日常的な契約書のリーガルチェック、取引先からの売掛金回収、新規事業のリスク診断など、幅広い企業法務に対応可能です。

■ 経営者様個人のサポート
将来の紛争を防ぐ「相続・遺言」、不貞慰謝料などを扱う「離婚・男女問題」、スピーディーな示談交渉が鍵となる「刑事事件」などにも豊富な経験があり、経営者様ご自身のプライベートな法的トラブルもお守りする体制が整っております。

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┃◆┃コストパフォーマンスに優れた顧問契約
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企業内に専任の法務部を設置し、優秀な人材を雇用・維持するには莫大な固定費がかかります。一方で、十分な法的チェックを行わずにトラブルが発生した場合、損害賠償や企業イメージの低下など、それ以上の致命的な損失をもたらしかねません。

当事務所では、お客様のご要望や事業規模に応じて柔軟な顧問契約のプランをご提案可能です。法務人材を新たに雇うコストを大幅に抑えつつ、必要な時にすぐ相談できる「社外の法務部」としてご活用いただけます。

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┃◆┃トラブルが大きくなる前に、まずはご相談を
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法的トラブルへの対応は、虫歯予防のために歯医者へ行くことと同じです。「痛くなってから」では解決に多くの時間と費用がかかりますが、日頃からの予防や「少し違和感がある」段階での早めの対応が、企業へのダメージを最小限に食い止めます。

「こんな些細なことを相談しても良いのだろうか？」と一人で抱え込む必要はありません。まずはスポット相談からでも大歓迎です。御社の現状や課題を丁寧にヒアリングし、最適な法務戦略をご提案いたします。

初回のご相談は30分無料でお受けしております。ご来所でのご相談に加え、オンラインでのWeb面談も可能です。まずはお電話または当サイトのご予約フォームより、お気軽にお問い合わせください。