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┃◆┃ビジネスの現場を理解する身近な弁護士として
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はじめまして。弁護士の中野 健登（なかの けんと）と申します。

私のキャリアは、四大法律事務所から始まりました。大手企業やスタートアップ企業の事業展開・事業拡大に関する法的支援から、トラブル発生時の紛争・訴訟まで、企業法務の最前線の現場で経験を積んでまいりました。
現在は、より多くの中小企業の経営者様や個人事業主様にとって、身近で相談しやすい弁護士であることを目指しています。

人は、誰かの言葉や支えによって救われることがあります。孤独や不安を抱える経営者様にとって、トラブルを未然に防ぎ、事業を前に進めるための「一つの支え」になれるよう尽力いたします。

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┃◆┃対応できるご相談
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企業活動で発生する様々な課題に対し、実務的な解決策を提供します。

・契約書・利用規約の作成・レビュー
取引先との契約書や自社サービスの利用規約に潜むリスクを洗い出し、将来のトラブルを防ぐために自社に有利かつ安全な内容へブラッシュアップします。
・労務問題・従業員トラブルへの対応
未払残業代の請求、解雇・雇止め、問題社員への対応などを扱います。早い段階でご相談いただくほど、費用と時間の負担を抑えられます。就業規則の見直しを含めた再発防止策もご提案します。
・就業規則・社内規程の整備
就業規則、秘密情報管理規程、ハラスメント対応方針、内部通報規程、生成AIの利用規程などを、会社の実態に合わせて作成・見直しします。
・債権回収・取引先とのトラブル
売掛金の未払いや納品物をめぐる争い、契約の解除などを扱います。相手方の資力と回収の見込みを踏まえて、交渉、内容証明郵便の送付、訴訟などの進め方をご提案します。
・新規事業・M&A・事業承継支援
新規ビジネスの適法性の調査（当局への照会のサポートを含む）や、M&A・事業承継の契約検討に対応します。法務デューデリジェンスでは、見つかった事項を並べるだけでなく、取引の判断や価格に影響する事項とそうでない事項を分けてご報告します。
・株主・役員をめぐる問題
株主間契約、役員の選任・解任、株式の譲渡などについて、会社法上の手続きとあわせてご相談をお受けします。

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┃◆┃コストパフォーマンスに優れた顧問契約
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「専任の法務担当者を雇用する余裕がない」「トラブルが起きた時だけ相談したいが、毎回一から自社のビジネスモデルを説明するのは手間だ」といったお悩みはありませんか？

顧問契約をご利用いただければ、採用や教育のコストをかけずに、社外の法務担当を持つことができます。LINEなどのチャットツールも使い、日々のちょっとした疑問から急ぎのトラブルまで気軽にご相談いただけます。御社の事業をあらかじめ理解したうえでお答えするため、スピーディーに対応できます。月2時間程度のミニマム（月額5.5万円）、月5時間程度の基本（月額11万円）など、ご相談の量に合わせてプランをお選びいただけます。

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┃◆┃まずは「スポット相談」からお気軽にご連絡ください
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社内に法務担当者を1名雇う場合、年間数百万円のコストがかかります。一方で、いざ深刻な法的トラブルが発生してしまった場合の損害賠償や、ブランドイメージ低下による損失は、その比ではありません。弁護士による「予防法務」は、単なるコストではなく、会社と事業を守るための重要な「投資」です。

とはいえ、いきなり顧問契約を結ぶのはハードルが高いと感じる方も多いかと存じます。
初回のご相談は無料で承っており、「まずはこの契約書だけチェックしてほしい」「1件の未払いトラブルだけ対応してほしい」といったスポットのご依頼も歓迎です。

「法的にできない」と終わらせるのではなく、「どうすればできるか」を共に考えます。まずは御社の現状や抱えている課題を詳しくお聞かせください。