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┃◆┃ご挨拶／ビジネスの現場を理解する弁護士
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企業法務は、単に法律の知識を当てはめるだけでは最適な解決に至りません。
私は弁護士資格を取得する前、大手生命保険会社の法務部において約9年間にわたり実務に従事しておりました。
このサラリーマン経験の中で、契約書の作成・審査、取引先との折衝、社内の多様な部門からの法務相談など、企業活動の最前線で発生する生きた法務課題に向き合ってまいりました。
だからこそ、経営者様や担当者様が「実際のビジネスの現場で何に困っているのか」「どのような対応が実務上最も機能するのか」を深く理解しています。
企業の内部を知る弁護士として、机上の空論ではない、ビジネスを推進するための実践的なアドバイスをご提供いたします。

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┃◆┃対応可能な主な業務領域
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当事務所では、企業内で発生する多種多様なトラブルや課題に対して、きめ細かく対応しております。

・契約書の作成・レビュー
取引先との契約書において、自社に著しく不利な条項はないか、将来のトラブルリスクが潜んでいないかを徹底的にチェックします。
・労務管理・雇用トラブル対策
雇用契約書の作成や退職勧奨などの労務トラブルに対して、企業側の立場で迅速かつ適切に対応します。
・社内規程の整備
人事規程、給与規程など、適切な社内ルールを整備し、社内環境の健全化を図ります。
・予防法務・新規事業のリスク調査
企業の現状を的確に分析し、法的リスクを回避するための仕組み作りをサポートします。

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┃◆┃外部法務部として機能する顧問契約のメリット
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法務に関する疑問が生じた際、すぐに弁護士にアクセスできる環境は、企業にとって大きな武器となります。

・日常的な連絡ツールで気軽に相談
お電話やメールを利用して、いつでもお気軽に日常の些細な疑問をご相談いただけます。
・優先的な対応
緊急の事態が発生した際にも、顧問先企業様の案件を優先して迅速に対応いたします。
・弁護士費用の割引適用
万が一、訴訟に発展した場合でも、着手金などの割引が適用されます。
※月額の顧問料につきましては、企業規模や想定される業務内容に応じて協議・調整が可能です。

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┃◆┃まずはスポット相談から。お気軽にお問合せください
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企業内に専属の法務部を設置し、担当者を雇用するには、毎月多大な人件費がかかります。
一方で、法的チェックを怠ったままビジネスを進め、ひとたび重大なトラブルや損害賠償が発生すれば、その損失は計り知れません。
トラブルが発生してから慌てて対処するのではなく、日頃から弁護士と繋がりリスクを未然に防ぐことこそが、コストパフォーマンスの高い経営戦略です。

当事務所は弁護士一人が所属する小規模事務所です。
だからこそ、私自身が経営者様のご要望に直接向き合い、きめ細やかなサポートをお約束します。
ご相談の際のご紹介等は不要です。
完全個室で対応し秘密は厳守いたしますので、デリケートな社内事情も安心してご相談いただけます。

いきなりの顧問契約にハードルを感じる場合は、単発の「スポット相談」からでも大歓迎です。
御社が現在抱えている状況や不安を、まずは一度じっくりお聞かせください。
問題解決の第一歩として、お電話または予約フォームより、お気軽にお問合せをお待ちしております。