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┃◆┃ビジネスの現場を熟知する弁護士
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当事務所の長野修一弁護士は、クックパッド株式会社での法務部経験や、株式会社オウチーノでの法務部長の経験など、上場企業での豊富な実務経験を有しています。
また、株式会社カラダノートの社外監査役も務めており、スタートアップから上場企業まで、ビジネスの最前線で求められるスピード感と経営判断の難しさを肌で知っています。
企業内弁護士（インハウスロイヤー）として培った「会社を内部から見る視点」を持っているため、外部の専門家にありがちな「法律論だけで終わるアドバイス」はいたしません。
経営者様が抱える不安や葛藤に寄り添い、会社の利益と成長を第一に考えた、具体的かつ実践的な解決策をご提案いたします。

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┃◆┃企業のあらゆる法務課題に幅広く対応
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法務部を自社で抱えることが難しい中小企業やスタートアップ企業、個人事業主の方々に向けて、多岐にわたる法務サポートを提供しています。

◇契約書の作成・レビュー
取引先との契約書や利用規約の作成・リーガルチェックを行い、自社が不当な不利益を被るリスクを排除します。
◇労務・労災トラブルの対応
問題社員対応、未払い残業代請求、ハラスメント問題など、従業員との間で生じるデリケートな問題の円満な解決を目指します。
◇コンプライアンス・社内規程整備
情報セキュリティ体制の構築や運用ルールの見直し、従業員向けのコンプライアンス研修の企画・実施を通じて、企業の健全性を高めます。
◇不動産関連の法務
不動産テック系上場企業での法務部長経験を活かし、不動産売買、賃貸借契約、立退き対応などの複雑な案件にも対応可能です。

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┃◆┃外部法務部として活用できる柔軟な体制
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土曜・平日夜間の面談や、完全個室でのご相談に対応しており、経営者様のご都合に合わせた柔軟なサポート体制を整えております。
また、遠方のお客様やオンラインでのやり取りをご希望される場合には、Web面談での対応も実施しております。

初期費用の負担を軽減し、外部の法務部として継続的な関係を築きやすい仕組みをご用意しております。

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┃◆┃ご相談の流れ
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【1】お問い合わせ・面談予約
お電話またはメールにて、お気軽にお問い合わせください。

【2】ご予約確認
当日のご持参物（関係資料など）をご案内いたします。

【3】ご面談
完全個室（バリアフリー対応・子連れ相談可）にて、丁寧にお話を伺い、現状を整理いたします。

【4】解決方針と費用のご説明
初回面談当日に委任契約を結ぶ必要はございません。お持ち帰りいただき、じっくりとご検討いただけます。

【5】正式なご依頼（委任契約）
ご納得いただいた上で、会社の安定的な成長に向けて全力でサポートを開始いたします。

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┃◆┃まずは「スポット相談」からお気軽に
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「専任の法務担当者を一人雇うコスト」と、「法的トラブルが発生した際の金銭的・信用的な損失」を天秤にかけてみてください。
深刻なトラブルが一度でも起これば、本来持っている前向きな思考や活力が削がれ、事業の継続に大きな悪影響を及ぼしかねません。

企業経営において、紛争や事故は事前の対策（予防法務）によって未然に防ぐことが可能です。
弁護士による適切なリスク管理は、単なる「コスト」ではなく、会社を守り成長させるための「投資」です。

当事務所では、最初から顧問契約を迫るようなことはいたしません。
まずは「取引先との契約内容で少し気になることがある」「従業員の対応についてアドバイスがほしい」といった、単発のスポット相談からでも大歓迎です。
御社の置かれている状況や課題を丁寧にヒアリングし、頭をスッキリと整理して、前へ進むための最善の策を一緒に考えます。

トラブルが深刻化する前に、一人で抱え込まず、まずは当事務所にお電話またはご予約フォームよりご連絡ください。お力になります。