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┃◆┃このようなお悩みはありませんか？
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・契約書の内容に不安があり、弁護士の目でチェックしてほしい
・取引先とのトラブルが発生し、法的対応をお願いしたい
・従業員の労務管理や問題社員への対応について相談したい
・個人事業主だが、法的な相談ができる相手がほしい
・顧問弁護士をつけたいが、費用や契約形態を知りたい
・事業拡大に伴い、法務体制を整えたい
・取引条件の交渉で法的なアドバイスがほしい

企業法務は日々の経営判断に直結する重要な問題です。
しかし、中小企業や個人事業主の方にとって、専任の法務部を社内に設けることはコスト面で大きな負担となります。
外部のパートナーとして弁護士を活用することで、事業をより安心して進められます。

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┃◆┃会社員としての企業法務経験が強みです
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私は大学卒業後、事業会社に就職し、法務の仕事に従事してまいりました。
一人の会社員として組織の論理や現場の葛藤を経験しているため、職場の人間関係や組織特有のルールなど、ビジネスの現場の空気感を肌感覚で理解しています。
だからこそ、机上の空論に終始することなく、御社のビジネスモデルや現場の実情に合わせた「実現可能な」法的アドバイスをご提供いたします。

＜主なサポート領域＞
・契約関連：契約書の作成・レビュー（取引基本契約、業務委託契約など）
・労務管理：就業規則の整備、未払い残業代対応、問題社員対応など
・紛争対応：取引先との交渉、訴訟対応等の代理業務

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┃◆┃コストを抑えて法務リスクを最適化する
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当事務所では、企業規模や状況に応じた柔軟なサポートを行っております。
まずは目の前の課題を解決したいという場合は「スポット契約」で対応し、事業の成長に伴って日常的な法的相談が必要になった際には「顧問契約」へ移行することも可能です。
顧問契約を結ぶことで、トラブル発生時に慌てて弁護士を探す手間が省け、外部の法務部として気軽に相談できる体制が整います。

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┃◆┃何でも話せる「経営者の右腕」として
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「こんなこと相談してもいいのかな？」と迷われる経営者の方も多くいらっしゃいますが、ご心配は無用です。
一見、法律問題に関係がないように思えるお話の中にも、事件解決へのヒントが隠されていることがよくあります。
まずはリラックスしてお話しいただくことが一番です。
緊張してしまう場合は、私の趣味である野球のお話（プロ野球選手会公認代理人に登録するほどの野球好きです）などから入っていただいても大歓迎です。
一番大切なのは、経営者さまがお一人で悩みを抱え込まないことです。
私がいつでもお話をお伺いします。

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┃◆┃ご相談の流れ
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【1】お電話かメールでお問い合わせ・面談予約
平日お忙しい方のために、土日祝日も事前予約で対応しております。
まずは気軽にお問い合わせいただき、あなたの事業についてお聞かせください。

【2】ご予約確認
電話かメールで、当日のご持参物をご案内いたします。

【3】面談
御社の状況や抱えている課題を丁寧にヒアリングいたします。

【4】解決方針と弁護士費用のご説明等
※初回面談当日に委任契約を結ぶ必要はございませんので、安心して面談にお越しください。
持ち帰ってじっくりご検討いただけます。

【5】正式なご依頼（委任契約）

法務トラブルは、事後対応になればなるほど解決に向けた時間的・金銭的コストが増大します。
致命的な損失を防ぎ、安心して本業に集中できる環境を作るためにも、まずはスポット相談からお気軽にお声がけください。
経営者さまのパートナーとして、法的側面から事業の成長を全力でサポートいたします。
ご相談をお待ちしております。