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中小企業・経営者向け弁護士
河野 雄太 弁護士|河野法律事務所
オンライン面談可 夜間の面談可 休日の面談可 見積無料
【初回面談無料・オンライン対応】数十社の顧問実績を持つ弁護士歴16年超の弁護士が真摯にお話を伺い、実務に即した現実的な解決策をご提案いたします。
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「中小企業や個人事業主にも顧問弁護士は必要ですか?」と質問されることがあります。

たしかに、弁護士に対応を依頼するような紛争は頻繁に発生しないかもしれません。
しかし、いざ紛争が発生すれば、その解決には多大な時間と労力が必要となります。
顧問弁護士は紛争を未然に防ぐため、取引先や従業員との契約書等の作成や確認を行っています。
もし紛争が発生した場合にも即時の相談できるため迅速な対応が可能です。本業に集中するために、日常的に様々な相談をすることができる顧問弁護士を活用していただければと思います。
選ばれる理由
1.
ビジネスを止めない、実務重視の解決策を提案
中小企業の法務顧問として、契約書類の作成・確認、従業員に関する労務相談、取引先との交渉サポートなど、会社経営にまつわる日々の法務問題に対応します。
経営判断のスピードを損なわないようスピード感を重視しつつ「法律的に問題はないか」「どのようなリスクがあるか」を確認し、適切な助言を行います。
法令解釈にとどまらず、実務に即した現実的な解決策の提案を心がけています。
2.
日常的に相談できる迅速な対応体制
LINEやメール、オンライン会議等のツールを活用し、日々のちょっとした相談にもスピーディに対応します。
「何かあったらすぐに聞ける」「気軽に話せる」顧問弁護士として、経営者の判断を支える存在でありたいと考えています。
相談のハードルを下げ、経営者が不安や迷いを感じたときにすぐに相談できる環境を整えることに力を入れています。安心して日常的に頼れる外部の法務担当として、会社の安定的な成長を支援します。
3.
多種多様な業種に対応できる豊富な顧問実績
当事務所は製造業、建設業、造園業、電気設備業、不動産業、運送業、飲食業、警備業、IT業、人材紹介業、介護業、保育所、寺院、他士業、NPO法人など、多種多様な業種の法務顧問を務めてきた実績があり、日々寄せられる相談に対応します。
その経験を基に適切な法的サービスを提供します。
専任の法務担当を配置するのが難しい中小企業にとって、月額定額のコストで法務顧問を依頼することが経営リスクの低減に役立ちます。
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【ご挨拶】「誰かの力になれる存在でありたい」
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はじめまして、弁護士の河野 雄太(こうの ゆうた)と申します。
中高生のころ、私は新聞記者になりたいと考えていました。
ペンの力で権力に対峙し、権力者の不都合な事実を暴き、民主主義や国民の自由を守るというジャーナリズムの役割に憧れていたからです。

しかし、高校生のときの授業で、同じ事件でも新聞社の立場によって報道の仕方がずいぶん違うということ、新聞記者であれば何でも自由に報道できるわけではないということを知り、新聞記者を目指すべきか迷うようになりました。

その後、大学に進学した私は、リフォーム詐欺にあって困っている親戚を目の当たりにしたことをきっかけに、目の前で困っている人の力になりたいと考えるようになりました。
そして、法的な紛争に巻き込まれた人を直接助けることができ、自分の信念に従って活動することができる弁護士という職業に魅力を感じ、弁護士になりました。

2009年に弁護士になって以来、法人・個人を問わず多くのご依頼者から依頼を受け、相続問題、交通事故、借金問題、債権回収、不動産トラブルなどさまざま事件に携わってきました。
何年経っても、紛争が解決し、依頼者さまに喜んでいただけたときの充実感はとても大きく、この仕事を選んでよかったと感じます。

「誰かの力になれる存在でありたい」という気持ちは、新聞記者に憧れていた中高生のときから今まで変わりありません。
弁護士という職業を通じて、ご相談に来られる皆さまの力になりたいと考えています。

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【取扱業務】経営リスクを低減する幅広いサポート
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当事務所では、中小企業を中心に以下のような幅広い企業法務に対応しています。

・契約書の作成・リーガルチェック
・就業規則など社内規程の整備
・未払い残業代や退職勧奨などの労務トラブル対応
・取引先との企業間トラブル・契約交渉サポートや債権回収
・フリーランストラブルやスタートアップ法務

ビジネスの現場では、日々予期せぬ問題が発生します。
当事務所は「弁護士だけで紛争を解決することはできない」と考えており、経営者様との協調関係を何よりも大切にしています。
どのような事実を経験し、それがどのような意味を持つのかを真摯にお聞きし、相互に尊重し協力し合える信頼関係を構築することで、スピーディかつ納得のいく解決を目指します。

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【ご相談の流れと充実の対応体制】
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ご相談者様が少しでも安心してご相談いただけるよう、利便性の高い対応体制を整えております。
担当者が変わることなく、代表弁護士が責任を持って対応いたします。

<当事務所の対応体制>
・初回面談無料
・休日/夜間面談可
・オンライン面談可
・完全個室で対応/バリアフリー
・近隣駐車場あり
・分割払い利用可

<ご相談の流れ>

【1】お電話かメールでお問い合わせ・面談予約

【2】ご予約確認(当日のご持参物等をご案内いたします)

【3】面談(じっくりと事実をお伺いします)

【4】解決方針と弁護士費用のご説明

【5】正式な依頼(委任契約)

※初回面談当日に委任契約を結んでいただく必要はございません。
お持ち帰りいただき、じっくりとご検討いただけますので、まずは安心して無料面談へお越しください。

経営における法的な疑問や不安をすぐに解消できる体制を築き、本業に専念できる安心を提供します。
皆様からのご連絡をお待ちしております。
解決事例 (7件)
1
測量業務の報酬未払いに対し、内容証明郵便で不動産会社から全額回収した事例
カテゴリ:
契約書関連 , 顧客・取引先トラブル
業種: 不動産・建築
企業規模: その他

【相談前の状況】
依頼者は、不動産売買に必要な測量・境界確定業務を不動産会社から依頼され、業務を完了。
しかし報酬約100万円の請求を行ったところ、手元資金がないとの理由で支払いを拒まれた。
その後、電話やメールで督促しても応じず、支払いの意思が見られない状況だった。

【弁護士関与後の解決状況】
弁護士が報酬を請求する法的主張を明記した内容証明郵便を送付。
「支払がなければ法的措置も辞さない」との意思を明確に示した結果、不動産会社から連絡があり、書面送付後1週間で報酬全額が振り込まれた。
訴訟等に至ることなく早期に回収が完了。

【弁護士のコメント】
内容証明郵便は、支払意思を明確にし、請求相手に本気度を伝えるための有効な手段となり得ます。
特に法人間取引では、請求根拠を明確にした冷静な通知文が、早期解決への鍵となります。

2
アスファルト舗装工事の「出来栄え」を理由に工事代金の支払いを拒否されたが、交渉により大半を回収できた事例
カテゴリ:
契約書関連 , 顧客・取引先トラブル
業種: 製造・建設
企業規模: その他

【相談前の状況】
依頼者(建設業者)は、施主から依頼を受け、店舗敷地内の駐車場にアスファルト舗装工事(整地・転圧・舗装)を実施。
工事完了後、代金約300万円を請求したが、施主から「アスファルトに凸凹があり、施工が雑だ」とクレームがあり、支払いを拒否された。
依頼者は工事の仕様に沿って施工しており、「施工ミスには該当しない」と反論していたが、感情的な対立が続いていた。

【弁護士関与後の解決状況】
弁護士が工事契約書、見積書、工事写真を精査。
法的には請負契約に基づき報酬支払義務があることを内容証明郵便により通知。
併せて「実際の不具合があるなら補修にも応じる意思がある」ことを伝えたところ、施主側の態度が軟化。
請求相手の弁護士との交渉を通じて補修費相当として50万円を減額し、残りの報酬を一括で支払うことで合意が成立した。

【弁護士のコメント】
施主が「工事の出来」を理由に支払いを拒むケースでは、法的観点から「瑕疵に当たるか否か」「補修で対応可能か」等を冷静に確認する必要があります。
感情的な対立を避けつつ、専門的な説明と冷静な交渉により、経済的合理性のある解決を導くことが可能です。

3
NPO法人の新規事業立ち上げにおいて、講師との業務委託契約を整備し事業開始を円滑に支援した事例
カテゴリ:
契約書関連
業種: その他
企業規模: その他

【相談前の状況】
依頼者が新たに講習事業を立ち上げるにあたり、外部講師を複数名起用する方針だったが、「どのような契約を結べばよいか」「知的財産や責任範囲はどう整理するか」といった法的な課題に不安を感じていた。
何らかの契約書を作成する必要があると考えつつも、どう整備すべきか分からない状態だった。

【弁護士関与後の解決状況】
弁護士がヒアリングを行い、事業内容・講師の関与形態・謝金の支払方法などを整理。
業務範囲・成果物の帰属・秘密保持・契約解除の条件などを明確にした契約書を作成。
講師側の理解も得られ、円滑な契約締結と事業開始が実現した。

【弁護士のコメント】
NPO法人など非営利組織であっても契約関係を明確にすることは継続的な組織運営に不可欠です。
契約相手の立場や業務内容に応じた適切な契約書を作成し、紛争を未然に防ぐことが社会的信用を高めることにもつながります。
とくに新規事業の立上げ時等は弁護士の関与が大きな安心材料になります。

4
不適切勤務と規律違反の証拠をもとに、従業員からの残業代請求を拒絶した事例
カテゴリ:
労務・雇用問題
業種: 小売・飲食・サービス
企業規模: その他

【相談前の状況】
依頼者は飲食店を経営する法人。
退職したアルバイト従業員から「未払の残業代がある」として弁護士名で約50万円の請求書が届いた。
ところがその従業員は、タイムカードを打刻せずに休憩したり、店のドリンクやデザートを無断で飲食したり、来店した友人に商品を無償提供していたことが確認されていた。
依頼者は不満と不安を抱えながらも、どこまで主張できるのか判断できず、弁護士に相談。

【弁護士関与後の解決状況】
弁護士が勤務実態と店内の防犯カメラ映像、従業員のタイムカードなどを精査。
不適切な勤務態度と規律違反の証拠が明確であることを指摘し、相手方弁護士に対し、残業代請求に対する反論および損害賠償の可能性を明記した書面を送付。
従業員側からはその後請求がなく、大きな紛争に発展する前に解決。

【弁護士のコメント】
労働者からの残業代請求には慎重な対応が必要ですが、不誠実な勤務や規律違反が明らかな場合には会社側も正当な反論をすることが可能です。
客観的な記録(タイムカード・カメラ映像・勤務メモ)を残すよう心掛けることで、会社側の防御力が高まります。
早期に弁護士へ相談することが重要です。

5
契約不適合による報酬支払拒否に訴訟提起されたが、減額和解で解決した事例
カテゴリ:
契約書関連 , 顧客・取引先トラブル
業種: その他
企業規模: その他

【相談前の状況】
依頼者は、受注した部品製造の一部を外部の加工業者に外注していたが、納品された製品の多くに寸法誤差や強度不足などの契約不適合が認められた。
依頼者は検品後すぐに不適合を指摘し、再製造を要求したが、相手業者はそれに応じなかったため、報酬の支払いを拒否した。
その後、依頼者は相手業者から「正当な報酬の支払いがない」として約300万円の報酬支払いを求める訴訟を提起された。

【弁護士関与後の解決状況】
弁護士が依頼者からのヒアリングと証拠(製品の仕様書、検品記録、品質不良を示す写真、相手担当者とのメールのやり取り)を収集・整理し、訴訟の中で契約不適合責任に基づく支払拒否の正当性を詳細に主張した。
最終的に裁判所の勧告により、相手方の請求を半分近く減額し、和解が成立した。

【弁護士のコメント】
取引において納品物が仕様を満たしていない場合、ただちに契約不適合を主張し、証拠を確保しておくことが極めて重要です。
訴訟に発展した場合でも、初期対応の正確さと証拠の確保によって、依頼者の正当な主張を貫くことが可能です。
契約書の記載や納品後のやりとりも有力な武器になります。

6
追加工事の代金支払を拒否されたが、訴訟により請負代金を全額回収した事例
カテゴリ:
契約書関連 , 顧客・取引先トラブル
業種: 製造・建設
企業規模: その他

【相談前の状況】
依頼者(下請建設業者)は、元請会社から防水工事を受注し、契約に基づいて工事を進めていた。
工事中、元請から口頭での追加工事(当初の範囲に含まれない箇所の防水工事等)を指示され、実際に施工したものの、追加工事代金を請求したところ、元請は「当初契約に含まれる作業だった」として追加分の約200万円の支払いを拒否。
依頼者は困惑しつつも泣き寝入りは避けたいとして弁護士に相談。

【弁護士関与後の解決状況】
弁護士は、当初契約書・見積書・工事写真・メールでの指示内容を精査。
追加工事が契約範囲外であること、指示に基づいて工事を実施したことを立証可能と判断し、元請を被告として請負代金支払請求訴訟を提起。
訴訟内で元請側の主張の不整合を突き、裁判所も追加工事の事実と金額の妥当性を認め、結果としてほぼ全額に近い金額の支払を命じる和解が成立した。

【弁護士のコメント】
追加工事のトラブルは建設業界で頻発しますが、契約書や指示の証拠があれば、報酬請求の正当性を主張できます。
かりに追加工事を指示する直接の資料がなかったとしても、その他の証拠から追加発注を立証できることもあります。
元請会社から理不尽な主張をされた場合、まずは弁護士に相談することが重要です。

7
中小企業代表者兼100%株主の死去により一時的に経営が混乱したものの、株式を相続して経営の立て直しに成功した事例
カテゴリ:
その他
業種: その他
企業規模: その他

【相談前の状況】
中小企業の代表取締役兼100%株主として会社を経営していた父が遺言を残さず急逝。
相続人は長男(依頼者)、継母、異母妹の3人。
依頼者は父と同業種の会社を経営していたため、父の会社を引き継ぎ、自らの会社と経営統合することを希望。
しかし継母も父の会社を経営すると主張した。
代表取締役がいない状況で、取引先や金融機関への対応にも支障が出始めていた。
継母及び異母妹から調停の申立てがあったため、長男は弁護士に相談。

【弁護士関与後の解決状況】
遺産に複数の不動産と非上場株式(父が経営していた会社の株式)が存在したため、連携する不動産業者及び公認会計士に株式の評価を依頼。
その評価額を踏まえて、他の相続人に対し、長男が株式を単独で相続する代わりに、不動産及び預貯金を継母と異母妹が相続する調停案を提示した。
不動産と株式の評価額について合意することができたため、調停が成立。
長男が代表として会社を継続できる体制が整った。

【弁護士のコメント】
中小企業の株式は「経営権」そのものです。
株式を分割で相続すれば会社経営の安定性を損ねるリスクがあります。
本件では、株式の適正な評価額を前提に交渉することで依頼者の希望に沿った解決をすることができました。

料金表

初回面談

無料

初回無料 2回目以降、30分5,500円(税込)~

顧問料

月額33,000円(税込)~
月々の相談件数、相談時間等により変動します。
当事務所では、顧問先からのご依頼をうけ、契約書のチェックや労務対応のアドバイスなど、紛争を未然に防ぐための「予防法務」を提供しております。
取引先や従業員との紛争リスクを最小限に抑え、経営者の皆様が本業に集中できる環境を整えるために、顧問契約を是非ご検討ください。

個別案件の着手金、報酬金

取引先との紛争、売掛金回収、従業員とのトラブル(残業代請求、解雇等退職に関する事案)等の個別案件については、ご相談内容をお伺いして見積書を作成いたします。
初回相談は無料ですので、お気軽にお問合せください。

備考

当事務所は、製造業、建設業、造園業、電気設備業、不動産業、運送業、飲食業、警備業、IT業、人材紹介業、介護業、保育所、寺院、他士業、NPO法人など、多種多様な業種の顧問先に対応してきた実績があります。

弁護士事務所情報

事務所名

河野法律事務所

弁護士

河野 雄太
(こうの ゆうた)

弁護士登録番号

40418

所属弁護士会

神奈川県

所在地

神奈川県横浜市中区海岸通4-23 マリンビル307

最寄駅

馬車道駅から徒歩3分

電話番号

050-7586-3378

営業時間

平日
09:00-18:00
土日祝
定休日
補足
土日祝は事前予約があれば対応可
本日定休日