■ビジネスパーソンが気軽に頼れる「身近な法務部」として40年
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赤坂協同法律事務所は、1983年に創設されました。
敷居の高い法律事務所ではなく、個人事業主や経営者が泣き寝入りしないための駆け込み寺として、40年にわたり数多くの問題を解決してまいりました。
発注元との力関係で言い出せない『未払い』や『理不尽な要求』に対し、あなたが直接矢面に立つ必要はありません。
私たちが代理人として盾となり、厳しいビジネスの戦いを生き抜くための中小企業・個人事業主・フリーランスの皆様を徹底的にサポートいたします。

■当事務所の取扱業務・強み
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【1】理不尽な要求の盾になります！中小企業・フリーランスをサポート
中小企業やフリーランスの方の場合、取引先からの理不尽な要求や支払い遅延などに悩む場面は多いのではないでしょうか？
関係悪化への恐怖から、言いにくいお金の請求も、私が代理となり対等な立場で交渉いたします。
督促のストレスから解放され、安心して本業に集中できるよう、まずはご相談ください。

【2】企業間トラブルに即日着手し、スピーディに解決
「取引先から売掛金が支払われない」「納期通りに商品が納品されない」といった企業間トラブルは、ひとつの取引が会社の存続に関わる大きな損害を引き起こす可能性があります。
そのため、被害が小さいうちに迅速に対応し、解決していかなければなりません。
当事務所では可能な限り即日に着手し、スピーディな解決を目指します。
事後対応だけでなく、再発防止策のアドバイスなどもご提供いたします。

【3】労働問題／予防法務への投資で未曾有の損害を回避
問題社員の対応や未払い残業代訴訟などの労務トラブルは、就業規則やコンプライアンス体制の整備といった「予防法務」を強化することで、相当数を回避できるものです。
「就業規則を何年も見直していない」「セクハラ・パワハラ項目を追加したい」といったご相談をお待ちしております。
就業規則ひとつを適切に整備することで、将来起こり得る数百万円規模の未払い残業代請求を防ぐことができます。
トラブルが起こってしまう前に、お早めに面談をご予約ください。



■解決事例のご紹介
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【利用者との契約解除交渉を円満に解決】
依頼者様が経営する会社の利用者に契約違反があり、契約解除を伝えたところ、利用者が契約解除に反発しました。
当事務所が介入して交渉した結果、関係性を不必要に拗らせることなく、円満に契約解除をすることができた事例がございます。

■まずは「初回無料相談」をご利用ください
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「契約書を作成してほしい」
「契約書に不利な条件がないか、リーガルチェックをしてほしい」
「取引先からの入金が滞っているが、自分では督促しづらい」

このようなお悩みを抱えたまま、精神をすり減らす必要はありません。
関係性を壊さずに言いにくい交渉を弁護士が代わりに行いますので、トラブルが深刻化する前にお早めに【面談】をご予約ください。
当事務所は【初回相談無料】で承っております。
また、お忙しい経営者様のために【休日夜間対応】も行っております。

「日常発生するトラブルやお悩みごとなどを気軽に相談したい」「弁護士の見解を聞いておきたい」といった場合のために、月額3万3000円からの「顧問契約」も承っております。
対応内容や料金についてはオーダーメイドで対応可能です。
貴社のビジネスを守り、安心して本業に取り組める環境を整えるための「身近な法務部」として、ぜひ当事務所をお頼りください。
お問い合わせを心よりお待ちしております。