■ご挨拶：ビジネスの実情を踏まえ、経営者様の希望を第一に尊重します

はじめまして、弁護士法人東京あすなろ法律事務所の弁護士、横溝 秀明（よこみぞ ひであき）です。

私は弁護士活動のなかで、「依頼者さまの希望を尊重すること」を最も大切にしています。
法律問題は、アプローチ方法を一歩間違えてしまうと、かえって状況が悪化し、事業の成長を大きく阻害することがあります。
だからこそ、単に法律論を振りかざすのではなく、経営者様のお気持ちや企業ごとの複雑なご事情に深く寄り添い、ビジネスの実情を踏まえた対応を心がけております。

弁護士に対してハードルを高く感じている方もいらっしゃるかもしれませんが、私は話しやすい弁護士として、まずはお話を丁寧に伺います。
皆さまの身近な『お抱え弁護士』として、トラブルがしかるべき方向に向かうよう全力でサポートいたします。

■日常の企業法務から有事の対応まで、本業に集中できる環境を守ります

裁判以外の日常的なサポートを中心として、貴社のビジネスを守り、成長を後押しします。

●契約書の作成・リーガルチェック
「取引先から提示された契約書に、そのままハンコを押しても大丈夫か」
そのような不安がある場合は、安易にサインする前にご相談ください。
契約書を弁護士が確認し、将来の企業間トラブルの火種となる不利な条項がないかリーガルチェックを行います。
【得られるメリット】
不利な契約による将来の予期せぬ損失リスク（多額の違約金など）を事前に回避できます。
また、法的な安全性が担保されることで、安心して契約を締結し、事業スピードを加速させることが可能になります。

●企業間トラブル・債権回収
「売掛金がなかなか回収できず、資金繰りに悪影響が出ている」
このような企業間トラブルに対しては、内容証明郵便の作成や相手方との各種契約締結、示談交渉の代理人として活動し、迅速な回収をサポートします。
【得られるメリット】
経営者様ご自身が回収業務に追われる精神的プレッシャーから解放されます。
弁護士が代理人として迅速に動くことで、回収率の向上と資金繰りの改善を図り、本来の経営業務に専念いただけます。

●労務トラブル対応
「残業代などの労務問題について、何から手をつければいいのかわからない」
「従業員の不祥事や、理不尽なカスハラ対応に追われている」
労務問題は、他の優秀な従業員の士気低下や離職にも直結する重大な経営課題です。
【得られるメリット】
対応を一歩間違えると企業イメージの悪化につながる労務問題に対し、適切な初動と解決策を提示します。
無駄なコストや従業員の離職を防ぎ、社内の安定した労働環境を取り戻すことができます。

■当事務所の対応体制：いつでも相談できる「身近なパートナー」

法律問題を抱える経営者様が、迷わずすぐに相談できるよう、柔軟な体制を整えております。

✔︎ 初回面談30分無料・明瞭な費用
「まずは状況を聞いてほしい」というご要望にお応えするため、初回面談は無料です。
今後の解決方針とともに弁護士費用を明確にご説明します。
場合によっては、分割払いのご利用も可能です。

✔︎ お忙しい経営者様のための柔軟な相談方法
ご来所だけでなく、電話相談、メール相談、WEB面談に対応。
事前の要予約にて休日や夜間の面談も可能です。

✔︎ 安心・快適な相談環境
完全個室で対応するため、情報漏洩の心配はございません。
バリアフリー設計で、近隣駐車場もあり、お子さま連れでのご相談も歓迎しております。

■ご相談の流れ

１．お問い合わせ・面談予約
お電話またはメールにて、お気軽にお問い合わせください。

２．ご予約確認
電話かメールで、当日のご持参物（契約書や関連資料など）をご案内いたします。

３．面談（初回30分無料）
専門用語を避けた丁寧なヒアリングで、貴社の実情を深く理解します。

４．解決方針・費用のご説明
今後の見通しと費用をご説明します。
初回面談当日に委任契約を結ぶ必要はございませんので、安心してお越しください。

５．正式なご依頼（委任契約）
方針や費用にご納得いただけましたら正式に契約を結び、速やかに代理人として活動を開始します。

問題が複雑化する前に、まずは一歩勇気を出してご相談ください。
皆さまの身近なパートナーとして、最適な解決を図ってまいります。