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┃◆┃現場の声を直接聞き、トラブルの「芽」を早期に摘む
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企業法務において私が最も重視しているのは「現場感」です。 机上の空論で法律を振りかざすのではなく、実際に働いている従業員の方々からチャット等で直接お話を伺うスタイルをとっています。
特に未払い残業代、退職勧奨、問題社員の対応といった労務トラブルは、現場の感情や人間関係が複雑に絡み合っています。私は経営者様の方針を理解した上で、現場の生の声を吸い上げ、早期かつ根本的な解決を図ります。 「社長には言えないが、弁護士には話せる」という従業員の本音が、会社を守る重要な鍵になることも少なくありません。

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┃◆┃IT・建設・不動産…業界の「常識」を踏まえた対応
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各業界には特有の商慣習やリスクが存在します。私はこれまでの経験から、以下の業界・業種において豊富な知見を有しています。
IT業界： システム開発契約、利用規約の作成、著作権トラブル
建設・不動産業界： 工事請負契約、下請法対応、近隣トラブル
スタートアップ： 新規事業の適法性リサーチ、資金調達時の契約支援
業界のスピード感や独特のルールを理解しているため、「業界のことを一から説明する手間」は不要です。即座に本題に入り、最短ルートでの解決を目指します。

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┃◆┃「100年続く企業」への成長をサポート
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企業にとって、法的トラブルは突発的な事故のようなものです。起きてしまってからの対処はもちろん重要ですが、起きないようにする仕組みづくり（予防法務）こそが、企業の寿命を延ばします。
月額55,000円（税込）の顧問契約プランでは、日々の些細な疑問から契約書のリーガルチェックまで、回数無制限でご相談いただけます。 「こんなことを聞いてもいいのかな？」と迷う前に、チャット一本でご連絡ください。その小さな確認が、将来の数千万円の損失を防ぐことに繋がります。

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┃◆┃まずは「初回面談」で相性をご確認ください
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弁護士との付き合いで最も大切なのは「話しやすさ」と「レスポンスの速さ」です。
まずは一度、現在の課題や不安をお聞かせください。
元従業員から請求が来ている
契約書の内容に不安がある
顧問弁護士を変えたいと考えている
法務部がないので、外部に機能を持ちたい
どのようなご相談でも構いません。平日夜間や土日祝日の面談も、事前の予約にて柔軟に対応しております。
御社のビジネスを加速させる「最強のパートナー」として、共に歩めることを楽しみにしております。まずはお気軽にお問い合わせください。