さいとう しょうへい
齊藤 翔平弁護士
大宮ありあけ法律事務所
大宮駅
埼玉県さいたま市大宮区仲町1-65-2 金井ビル6階
労働・雇用での強み | 齊藤 翔平弁護士 大宮ありあけ法律事務所
【会社側の代理人に注力】従業員から残業代を請求されている、従業員を解雇したい、従業員が仕事中に怪我をしてしまった（労災）など、会社と従業員との労働問題について、会社・従業員の双方が納得できるような解決を目指します。
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┃◆┃このようなご相談に対応しています
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＜会社側＞
「従業員から残業代を請求されている」
「辞めてほしい従業員がいるが、なかなか辞めてくれない」
「従業員が、業務中に怪我をし、会社が責任追及されている」
「会社内で、パワハラ・セクハラが問題となっている」
残業代、退職勧奨・解雇、労働災害、パワハラ・セクハラ問題など労働に関するトラブルはお任せください。
会社側のご相談を中心に承っております。
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┃◆┃私の強み・心がけていること
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【1】会社の利益を一緒に考え、実現します
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会社にとって一番の利益を考え、解決ができるよう心がけております。
長期的に争うのがよいのか、スピード解決がよいのか、弁護士費用をかけるべきなのかなど会社の事情に合わせて、解決方法を一緒に考えたいと思います。
【2】柔軟な連絡体制
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相談者さまに安心いただくために、進捗がない状態でも定期的な状況報告を行うよう努めています。
お気軽にご質問やご相談いただけるよう、弁護士直通の電話やLINEでのやりとりも可能です。
ご要望に応じて、オンライン面談や土日・夜間の面談も対応できますので、お気軽にご相談ください。
【3】丁寧かつわかりやすい説明
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難しい法律用語もできるだけわかりやすい言葉に、噛み砕いてご説明できればと思っております。
ご提案した解決方法のメリットやデメリットをしっかり理解していただいた上で、どの解決策がいいか選択いただくことは、納得のいく解決につながると思っております。
ご自身のご状況を把握できることで得られる安心感もあるはずです。
不明なことがあれば何度も説明いたしますので、お気軽にご質問ください。
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┃◆┃リーズナブルな料金体系
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初回面談時（無料）にお見積もりします。
※詳細は料金表ページを参照ください。
労働・雇用分野での相談内容
相談・依頼したい内容
- 未払い残業代請求
- 労災の損害賠償請求
- 未払い給与請求
- 労災保険申請
- 退職代行
- 未払い退職金請求
- 不当解雇の慰謝料請求
問題・争点の種類
- 不当解雇・雇い止め・更新拒否
- 内定取消
- 労災
- 長時間労働・過労死
- 不当な退職勧奨
- 事故の使用者責任
- 労働・雇用契約違反
- 安全配慮義務違反
- 業務上過失・損害賠償
あなたの特徴
- 経営者・会社側