企業法務での強み | 植田 諭弁護士 植田総合法律事務所

◆中小企業の「法と税」の問題はお任せください！
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「契約書に問題がないか確認して欲しい」
「売掛金を回収したいが、取引先が応じてくれない」
「従業員を解雇したが、争うといっている」

中小企業のさまざまな課題や問題に対し、オーダーメイドのリーガルサービスを提供しています。
スタートアップ支援、コンプライアンス、契約書作成、労務問題、パワハラ／セクハラ、債権回収など、幅広く受け付けております。
税理士の資格も保持しているため、法と税の問題に一貫して対応可能です。
「複数の士業に依頼するのが大変」という経営者様のお力になります。
緊急時にもスピーディに対応いたしますので、安心してお任せください。
私は、大阪弁護士会の中小企業支援センターに所属しており、中小企業と弁護士をつなぐ活動も積極的に行っております。
「複数の事務所に依頼するのが大変」という経営者様のお力になります。
土曜・早朝・夜間など、緊急時にもスピーディに対応いたしますので、安心してお任せください。


◆売掛金回収の実績豊富！スピーディに解決へ
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「自社ですでに請求書等を送付しているが効果がなかった」という場合も、弁護士名が明記された内容証明郵便を送るのは効果的です。
「放置していると訴訟に発展する」と相手方が焦り、速やかに応じるケースもあるでしょう。
依頼者様と取引先との関係性も考慮したうえで、有効な文面を考え出します。
「関係がこじれるのは防ぎたい」というご要望にも、最大限応えられるように尽力します。
これまで仮差押、財産隠しの発見、不動産差押、給与差押さえ等一連の債権回収のノウハウも持っております。
売掛金回収には、スピード感が非常に重要です。
一日一日が勝負になるため、不安な点があれば速やかに私にご連絡ください。


◆【従業員トラブル】会社側の不利益防止に尽力
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企業経営において未払い残業代請求、不当解雇、パワハラ／セクハラ、労災など、多様な労働問題が起こり得ます。
例えば、問題行動を起こした社員だからと安易に解雇すると、次のような事態に発展する恐れがあります。

・不当解雇を理由に訴訟を提起される
・解雇無効を主張される
・未払い残業代を請求される

解雇が有効とされるには、解雇の客観的な理由と相当性が必要です。
会社は請求を受ける側になるため、不利な立場に置かれるケースも多いでしょう。
私にご依頼いただければ、状況を丁寧にヒアリングし、解雇の有効性を主張できる具体的なエピソードを収集します。
その上で、優位になるよう強い姿勢で交渉に臨みます。解決金をしはらうことになっった
支払うことになったとしても最低限となるよう尽力致します。
従業員側の言い分を呑んでしまう前に、ぜひ弁護士植田にご相談ください。


◆顧問弁護士を弁護士植田とするメリット
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【1】予約なしで気軽に相談できる
問題が発生してから弁護士を探すと、予約や状況説明に時間がかかり、初動が遅れやすいです。
また「ある程度自社で対応し、解決できなかったら相談する」というスタンスでは、対応方法に誤りがあったときに更なるトラブルを招き、悪影響を及ぼすことも。
顧問弁護士がいれば「取り合えず聞いてみる」ができ、早期解決に繋げられるでしょう。
また、会社の取引内容、従業員に関する情報等を一から説明せず、すでに理解した状況で進めるができます。
さらに、私がサポートするのは経営者様だけでなく、そのご家族も範囲に含めています。
「こんな個人的なことを相談してもいいのか？」と悩む必要なく、お気軽に相談いただけます。

【2】トラブルに強い体制を作れる
顧問弁護士に弁護士植田がなれば、予想外の問題が起きても即時対応し、自社に有利な結果に持っていきやすくなります。
またリスク対策などのアドバイスも得られるため、トラブルに強い会社を築いていけるでしょう。
法改正情報があればいち早く教えてもらえるので、すぐ契約書に反映させるなど、未然に防ぎやすくなります。

日常的な経理業務の指導から経営サポートまで対応し、経営者様の頼れるビジネスパートナーとして尽力します。
ぜひ一度お問い合わせください。


◆多様なシーンで役立つリーガルサービスをご提供
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私は税務や会計、法律が絡み合う複雑な問題にもスピーディに対処し、的確なアドバイスを行っています。
税理士の資格も有しているため、税務調査等の対応も可能です。
このように、企業経営の多様な場面で役立つリーガルサービスを提供できます。
電話・メール・LINEなど連絡手段も豊富です。
土曜日・日曜日や早朝、深夜のご相談もスピーディに対応しますので、安心してお任せください。