すとう とも

周藤 智弁護士

STO法律事務所

仲御徒町駅

東京都台東区台東3-43-10 ライオンズマンション御徒町第2佐藤ビル304

対応体制

  • 分割払い利用可
  • 初回面談無料
  • 休日面談可
  • 夜間面談可

注意補足

感染症対策や外出等のため事務所を不在にすることが多く、メールでの問合せの方が対応できる可能性がございます。 債務整理など、分野と時間帯によっては初回のご相談料が無料となります。 なお、電話相談は受け付けておりませんので、あしからずご了承ください。

企業法務

【監査役/厚労省所轄の労働相談員の経験あり】【元特許庁弁護士や中小企業診断士も在籍】契約書・就業業規則作成/知的財産権の出願・登録/助成金・補助金申請のサポート。高い総合力でベンチャー企業・中小企業をサポート!【顧問契約の見積もりは無料】

周藤 智弁護士の企業法務分野での強み

◆ 企業の監査役・厚労省所轄の労働相談員・特許庁での経験あり/中小企業診断士在籍など高い総合力のある事務所
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企業法務に関わるご相談を幅広くお受けしています。
●ベンチャー企業の設立・運営支援
●顧問契約
●納品トラブル
●労務問題(トラブルになっている社員がいる/就業規則)
●知的財産権
●契約書作成/締結サポート
●交渉サポート
●助成金・補助金調査・申請
●商業登記
など

◇高い総合力で経営のトータルサポート
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当事務所では、中小企業診断士が在籍しており、弁護士とも協業しています。
所長である私は労働相談員や監査役経験がございます。
特許庁での勤務経験のある弁護士も所属しています。
法律面だけでなく、事業の拡大そのものについてのコンサルティングも合わせた「経営のトータルサポート」をご提供することが可能です。

◇スポット相談・顧問契約いずれも対応
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業種や規模にこだわらず、経営者様と密に情報交換を行い、御社の経営を全面的にバックアップいたします。
お困りでしたら、一度お問い合わせください。


◆ ベンチャー企業の設立・運営を支援します
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数々のベンチャー企業様、スタートアップ企業様に対し、法務面からのサポートを継続的に行っています。
事業を立ち上げたばかりの方、今まさに立ち上げようとされている方、どんな些細なことでも構いませんので、一度ご相談にいらしてみませんか。

◇こんな疑問、まずはご相談下さい◇
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・会社の設立登記、どうしたらいいの?
・自社のロゴを商標登録したいが、どうしたらいいの?
・うちの商品(ロゴ・ブランド名等)が他社の模倣と言われないか心配・・・
・自分の商品(ロゴ・ブランド名等)が勝手に使われてる・・・
・助成金や補助金の申請が良く分からないが、どうしたらいいの?
・就業規則や雇用契約書は、何に注意して作るべき?
・従業員を雇いたいが、法的には何を整備するべき?
・社会保険の加入はどうしたらいい?
・成長著しく人手が足りないが、業務委託契約など活用できる?
・展開しようとしているビジネスモデル、法律面で問題はないか?
・利用規約の内容は大丈夫か?
・競業避止義務、守秘義務違反に抵触しないか?
・ストックオプション、新株発行等、会社法上の手続きはどうしたらよいか?
・株主対応、株主総会対応は万全か?
など

(※)設立3年以内、資本金1000万円以下のスタートアップ企業様の場合、初回のご相談は【1時間無料】としています。


◆ 労務問題|労働相談員や監査役の経験有
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労務問題は企業経営の要となる、大変重要な事柄です。
「やめてもらいたい社員がいる」
「退職勧奨や不当解雇だと内容証明が送られてきた」
「就業規則を更新したい」
など、労務問題全般について不安のある事業者様は、ぜひお気軽にお問い合わせください。

私は労働相談員や監査役を務めた経験もあり、労務問題に対する予防的な対策を講じることにも専門性を持っています。
例えば従業員とのトラブルが発展し公になった場合、企業のブランドイメージが傷つくことによる不利益も考えられますし、訴訟等にかかる金銭的なコストも無視できません。

◇例えば就業規則、あなたの会社は大丈夫?
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・有給や残業代についての規定、働き方改革法と整合性が取れているか?
・休職時、復職時の対応について明確に規定されているか?
・今まで何となく運用してきて、ルール化されていないものはないか?
・見直しをせずに10年位放置されている、ということはないか?
・競業避止義務が不適切な形で規定されたまま、放置されていないか?
・副業解禁に対応した内容になっているか?
など

人手不足が叫ばれるなか、優秀な人材をいかに採用し、繋ぎとめるかなどといったことも重要です。
特に昨今の「働き方改革」はその意味でも深く関わるため、時代に適合した就業規則を策定することが大切です。

最近は労務問題に対する世間の目、労働基準監督署をはじめ行政の監視が厳しくなっています。
労使トラブルが紛糾した結果、裁判になった場合は会社の運用に問題がなかったかどうか、厳密に問われます。
中小企業においても残業時間についての「罰則付き上限規制」が2020年4月からスタートしたなか、「転ばぬ先の杖」の重要性は日に日に高まっています。
また、ハラスメントについても、ますます厳しい対応が求められ、ハラスメント防止法の施行に伴い、相談窓口などの整備も要求されます。


◆ 最新の技術、知的財産に知見
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IoTや半導体などの事業を営む企業様において企業顧問を務めており、次世代技術の実現に向けた法的支援をさせていただいております。
IoTを始めとするテクノロジー分野への知見も豊富に有しております。

◇知的財産を守ることは成長の要
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人的・金銭的な投資を経て作り上げた知的財産は、もちろん「財産」であり、守らなければなりません。
特に会社のロゴを商標登録したいと考える会社もあると思いますが、手続が面倒などの理由で、どんどん後回しになっていませんか?
他社に流用されないためにどうしたら良いかという予防的対策が、成長を続ける上で不可欠であり、早期の対応が望ましいといえます。
設立間もない企業の方にとって、法務面まで手が回らないというのが正直なところかもしれません。
知的財産をはじめ、法務面での手当てを予め行っておくことで、成長の足かせとなる原因の一つを取り除くことができます。
事務所には、特許庁に勤務経験のある知的財産に知見のある弁護士も在籍しています。
安心してご相談ください。


◆取引先との納品トラブル
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「納品したのに、お金を支払えないと言われた」
「納品物の質が低いのに、売掛金を払えという内容証明が届いた」
「大企業から、一方的に分厚い契約書が送りつけられたが、締結してもリスクがないかを知りたい」

納品にかかわる取引先とのトラブル相談も、多くいただいています。
目の前の問題解決はもちろんですが、契約書や注文書の書式を変更など、トラブルの事前予防についても合わせてサポート可能です。


◆助成金・補助金の手続きサポートも可能
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助成金・補助金にはたくさんの種類があります。
そもそも、自社がいずれに該当するのかを調べきれなかったり、さまざまな書類の提出が必要だったり煩雑ですし、事業計画や事業報告が必要であることが多く、また思わぬ落とし穴(現金やクレジットでの精算は対象にならない場合もあります)。
新型コロナに関わる助成金のサポートも行っており、今までも厚生労働省による雇用調整助成金、厚生労働省及び東京都によるテレワーク助成金、商工会議所による持続化補助金、台東区や品川区の助成金申請について経験があります。

企業法務分野での相談内容

相談・依頼したい内容

  • 契約作成・リーガルチェック
  • 雇用契約・就業規則
  • 知的財産・特許
  • 企業再生・清算
  • 事業承継・M&A
  • 顧問弁護士契約
  • 不祥事対応・内部統制

業界・業種

  • エンタテイメント業界
  • IT業界
  • 人材・HR業界
  • 運送・物流業界
  • メーカー・製造業
  • 金融業界
  • 病院・医療業界
  • 環境・エネルギー業界
  • FC・フランチャイズ
  • 不動産・建設業界

あなたの特徴

  • フリーランス・個人事業主
  • スタートアップ・新規事業

どんな事務所ですか?

◆ STO法律事務所について
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STO法律事務所は、台東区にある法律事務所です。
御徒町駅が最寄ですが、その他秋葉原や上野等様々な駅から徒歩でお越しいただけます。詳細は事務所ホームページをご参照ください。
https://sto-law.jp/access

現在は弁護士2名のほか、中小企業診断士も在籍しています。必要に応じて協業しながら、依頼者様の抱える問題解決に尽力します。
完全個室でご相談いただけますので、まずはお気軽にご来所下さい。

◆ 事務所の理念について
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「顔が見えるサイズの事務所」であるからこそ、一つ一つの事件に全力を注ぐことができ、また、それを心がけております。
大量生産の工芸品も手軽で便利ですが、一品作品の工芸品が人々の心を動かすように、当事務所では「オーダーメイドの活動」をモットーとしております。
依頼者の方と同じ目線から見える景色を専門家として分析し、一つでも多くの事実に法的価値を吹き込み、伝えていくことが重要だと考えています。また、立場が違えば手段も異なりますので、それぞれの立場から適切なアドバイスをいたします。

◇個人の相談者様へ◇
案件とは、人や環境が織りなす人生の写し絵であり、自分と同じ人がこの世に存在しないように、決して同じ案件はありません。
結果として同じ悩みを抱えていたとしても、そこに至るまでの経緯は千差万別です。借金をしてしまった理由・離婚を決意した理由は様々であり、決して一元化出来るものではありません。相談者様一人一人の声に真摯に耳を傾け、ベストな解決の道を共に模索いたします。

◇法人の相談者様へ◇
ひな型だけでは実現できない利益はたくさんあります。ひな型があればとりあえずの安心感は得られますが、いざ予想外の事態が起こった時にあまりにも無力です。もちろん、すべてを予測して契約書を作成することは不可能ですが、紛争を予防するために予めリスクを分散させておくのが企業法務の真骨頂です。紛争による損失は測り知れません。できる限り事前に防ぐことが企業の成長にもつながります。紛争が起こってからでは遅いのです。仮に勝訴しても、時間も費用も信用も戻って来ないかもしれないのです。
なお、当事務所には中小企業診断士の資格を有するメンバーも在籍しており、法務面のみならず経営全般についての相談も出来る事務所です。中小企業やベンチャー企業の経営者の方は、気軽にご相談ください。

◆ アクセス
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JR「御徒町」駅南口から徒歩5分
東京メトロ日比谷線「仲御徒町」駅1番出口から徒歩2分
都営地下鉄大江戸線「上野御徒町」駅・東京メトロ銀座線「上野広小路」駅から徒歩7分
都営地下鉄大江戸線・つくばエクスプレス「新御徒町駅」から徒歩7分
東京メトロ銀座線「末広町」駅から徒歩10分
東京メトロ千代田線「湯島」駅から徒歩10分
JR・東京メトロ日比谷線「秋葉原」駅から徒歩13分
都営新宿線「岩本町」駅から徒歩15分

事務所の特徴

  • 完全個室で相談
  • 近隣駐車場あり
電話で面談予約
050-7586-4456
時間外

※お電話の際は「ココナラ法律相談を見た」とお伝えいただくとスムーズです。