企業法務での強み | 池田 翔一弁護士 佐藤・林法律事務所

┏━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┃◆┃このようなご相談に対応しています
┗━┻━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
「契約書の作成方法についてアドバイスを受けたい」
「未払いの売掛金を円滑に回収したい」
「就業規則を整備してトラブルを未然に防ぎたい」
「問題のある社員を適切に解雇したい」
「経営難により、法人破産を考えている」
「事業承継を円滑に進めたい」
「常に気軽に相談できる弁護士を探している」

あらゆる立場を熟知していることが優れた弁護士につながると考え、企業側・労働者側、債権者側・債務者側など、さまざまなご相談に対応しています。
そのため、相手の意向を予測し、先回りした対策をとることが可能です。
初回面談は無料ですので、どうぞお気軽にご相談ください。


┏━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┃◆┃私の強み・心がけていること
┗━┻━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

【1】福岡エリアの中小企業・個人事業主をサポート
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
スタートアップや中小企業、個人事業主の皆さまにとって、取引先からの無理な要求に困った経験はあるのではないでしょうか？
福岡県内の企業さまから多数のご相談をいただき、事業規模・業種を問わず豊富なノウハウを持っています。
会社の設立段階や立ち上げ直後から、的確なサポートをご提供できます。
まずは無料の初回相談をお試しください。

【2】企業間トラブル／リーガルチェックはお任せ！
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
「取引先が売掛金を支払ってくれない」
「自社に不利な契約書にサインさせられた」
「納期を遅れられ商品がまだ納品されていない」
上記のような問題が生じた場合は、すぐに弁護士にご相談ください。
不適切な取引は、会社経営に深刻な被害をもたらすことがあります。
即日対応を基本としており、状況に応じた最善の解決策を迅速に提供いたします。
また、同様の問題が再発しないよう、予防策もご提案いたします。

【3】従業員トラブル／就業規則の整備
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
従業員との問題に遭遇した場合、適切な対応ができず高額な賠償金を支払わなければならないという事態に陥ることもあります。
このようなリスクを回避するために、コンプライアンス体制や就業規則の整備など、予防法務を強化しましょう。
「従業員から残業代の請求を受けそうな状況がある」
「自社の業務内容に沿った就業規則を作成したいが、不安がある」
「従業員の退職に対応するのが困難」
などの問題がある場合は、早急に弁護士に相談することをおすすめします。
経験豊富な法律専門家であり、予防法務から有事対応まで幅広く対応しています。

【4】著作権・商標権など知的財産のご相談も！
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
良質なビジネス運営のためには、知的財産の適切な管理が欠かせません。
特に著作権や商標権をはじめとする知的財産は、弁護士でも扱いが難しい分野です。
そのため、経験豊富な当事務所にご相談することをおすすめします。
私は過去にも、さまざまな知的財産に関する相談を受けてきました。
迅速かつプロフェッショナルな対応でサポートいたします。


┏━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┃◆┃顧問契約で事業をともに成長させましょう
┗━┻━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
企業経営において、法律に関する問題は頻繁に発生します。
さらに、経営者は業界の動向を把握し、新しい取り組みを行う必要があります。そのなかで、法律問題が発生することもあるでしょう。
経営者が抱えるこれらの法律問題に関する悩みを解決するには、弁護士と顧問契約することをおすすめします。

顧問契約を締結することで、日常的に法律相談を行うことができ、結果的に費用も抑えられます。
また、Zoomなどのオンラインツールを活用することで、お忙しい経営者の方に対しても迅速な対応が可能です。
料金に関するご相談など、お気軽にお問い合わせください。