よしだ みちこ

吉田 倫子弁護士

弁護士法人PRESIDENT 赤坂溜池山王法律事務所

赤坂見附駅

東京都港区元赤坂1-1-15 ニュートヨビル5階

対応体制

  • 分割払い利用可
  • 初回面談無料
  • 電話相談可
  • ビデオ面談可

注意補足

※ご相談後も、電子契約やメールなどを活用し、来所いただかずともご依頼ややりとりが可能です。

労働・雇用

【労働者側の強い味方】【電話相談可】【初回相談無料】労働問題担当チームがあなたのお悩みをより良い解決に導きます。お一人で悩まずに、まずはお気軽にご相談ください。不当解雇、未払い残業代、退職代行、労働災害など【オンライン相談可】

吉田 倫子弁護士の労働・雇用分野での強み

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┃◆┃私たちの強み・心がけていること
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【1】労働問題担当チームを設置しています
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いかなる法分野にも対応できるオールマイティな弁護士というのは存在しません。
どの弁護士にも、得意とする法分野があり、弁護士に相談するときには、ご自身の相談内容と弁護士の得意分野が一致しているかどうかがとても重要です。
当事務所では、弁護士とパラリーガルで構成する労働問題に注力するチームがあり、労働問題にお悩みの方のご相談をお受けしています。
チーム内で情報・ノウハウを集積していますので、労働問題でお悩みの方に、より良い結果・より良いサービスを提供いたします。
また、担当チームでご依頼者様をサポートすることで、より迅速な対応を可能にしています。

【2】スピーディな解決を目指します
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当事務所では、「問題を解決」するだけでなく、「スピーディに解決すること」も大切にしています。
不当解雇や在職強要ではもちろん、割増賃金の未払いや労働災害でも、労働問題は長期化すればするほど、被害を受ける従業員の金銭的・精神的な負担が大きくなっていきます。
当事務所では、担当チームが、これまでの解決事例や有する知見をフルに活用し、ご依頼者様に最も良い解決となるよう、迅速に対応してスピーディな解決を目指します。

【3】期待を超える顧客サービスを
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労働問題に悩んでいる方は、その多くの方が大きな不安を抱えています。
当事務所では、労働問題を解決することはもちろんのこと、ご依頼者の皆様の人生に寄り添い、ご依頼を通じて、前向きな一歩を踏み出していただけるよう、お力添えすることを心がけています。
当事務所は「期待を超える」をValueの一つに掲げています。
相談者様のいかなるご期待にもお応えし、お一人でも多くの依頼者様に依頼してよかったと思っていただける法律事務所を目指します。


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┃◆┃労働者側のご相談に対応しています
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【1】不当解雇について
「会社から一方的に解雇された/解雇の予告を受けた」
「会社から強く退職を求められ、何度も面談を組まれて、達成不可能な目標を立てさせられてしまった」
「業績悪化を理由に契約更新されず、納得できない」など

【2】未払い残業代について
「自宅に持ち帰り仕事をすることが常態化しているが、残業代が払われない」
「管理職だから残業代はないと言われた」など

【3】退職代行について
「退職を伝えたら、強引な説得にあっている」
「退職したいが会社が怖くて言い出せない」など

【4】労働災害について
「仕事中に怪我をした。会社に損害賠償を請求したい」
「後遺障害の診断を受けたので、損害賠償の増額を交渉してほしい」など

当事務所は、港区に事務所を構えていますが、港区外にお住いの依頼者さまも多くいらっしゃいます。
関東圏であれば、電話相談やWEB相談、出張などの対応も可能です。


下記に解決事例の一部をご紹介します。
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┃◆┃従業員の解雇無効を争った事例のご紹介
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<ご依頼前の状況>
10年以上にわたり勤続してきた従業員のAさんが、突然解雇を予告されました。
Aさんは、会社から複数の業務成績不良を伝えられていましたが、事実とは異なるものも多数ありました。

<ご依頼後の状況>
ご依頼後、会社との交渉が奏功しなかったため、早期に解雇無効確認訴訟を提起しました。
裁判では、会社側からAさんの業務成績不良事項が提出されましたが、Aさんとしては、その多くは事実と反するものであり、またはその評価が間違っているものでした。
勤続年数が長かったため、会社から数多くの事実が主張され、証拠も提出されましたが、そのひとつひとつを丁寧に取り上げて反論していくことで、最終的には「解決金」を受け取り退職する内容で和解することができました。

※その他にも「従業員の割増賃金請求を行った事例」「在職強要から円満退職に至った事例」「労働災害に基づき、会社に対し損害賠償請求を行った事例」などを事例紹介ページ」に記載しております。


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┃◆┃原点は「人生を今より少しでも良くしたい」
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当事務所にご興味を持ってくださってありがとうございます。
弁護士への相談を検討されている方には、いろいろな悩みがあると思います。
ただ、皆さんに共通するのは、「人生を今より少しでも良くしたい」という思いです。
人生の中でも仕事をしている時間は長く、仕事を通じて人生を豊かにすることができます。
そのような大切な仕事の時間が、会社に一方的に奪われないよう、是非当事務所にお手伝いさせてください。
一人で悩まず、まずは、お気軽にお問い合わせください。

労働・雇用分野での相談内容

問題・争点の種類

  • セクハラ・パワハラ
  • 不当な労働条件
  • 不当解雇・雇い止め・更新拒否
  • 内定取消
  • 労災
  • 長時間労働・過労死
  • マタハラ・産休・育休
  • 不当な退職勧奨
  • 事故の使用者責任
  • 労働・雇用契約違反
  • 安全配慮義務違反
  • 退職理由(自己都合・会社都合)
  • 業務上過失・損害賠償

相談・依頼したい内容

  • 未払い残業代請求
  • 労災の損害賠償請求
  • 未払い給与請求
  • 労災保険申請
  • 内部告発保護
  • 退職代行
  • 未払い退職金請求
  • 不当解雇の慰謝料請求

あなたの特徴

  • 公務員
  • アルバイト・パート
  • 派遣社員
  • 正社員・契約社員
  • 業務委託契約
  • 経営者・会社側
  • 個人事業主・フリーランス

どんな事務所ですか?

◆PRESIDENTの3つの強み
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【1】担当チームによる安定、かつ高品質なサービスを提供します
私たちは、弁護士とパラリーガルで構成する「ネットトラブル」と「労働問題」に注力するチームを組んでおり、チーム内で情報・ノウハウを共有することによって、安定的に質の高いサービスを提供することができます。
また担当チームがあることで、個別の弁護士のマンパワーに頼るのではなく、チームでタスク管理・対応を行うので業務が遅滞することなくスピーディな解決に繋がります。

【2】「本当」の願望に向き合い、あなたの納得いく解決へ導きます
相談者さまが今現在悩んでいることが本当の悩みかどうかは深く聴かないとわかりません。
私たちが過去に取り扱ってきた案件においては、当初お悩みとして訴えていたことと最終的な解決が異なった形になったことは実は珍しくありません。
相談者さまの本当の願望に向き合い、その願望から考えてより良い結果をもたらす。
そんな解決方法を提案しております。

【3】「期待を超える顧客サービス」で、あなたの不安やストレスを軽減します
弁護士に相談する方は、不安やストレスを抱えています。
人生の岐路に立っていらっしゃるわけですから当然のことです。
実はその不安やストレスは、弁護士に依頼後も続く場合が多くあります。
私たちは「期待を超える顧客サービス」を掲げ、どのように寄り添えば相談者さまの不安やストレスが軽減されるのかを常に考え、サービスを改善し続けています。


◆PRESIDENTが「ネットトラブル」と「労働問題」に取り組む理由
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私たちが「ネットトラブル」と「労働問題」に注力する理由は、社会問題としての関心と需要の高さからです。
以前、弁護士法人PRESIDENTは交通事故事件を中心に取り扱っておりました。
そのなかで、チームでお客様に寄り添って解決に導く価値を強く感じ、他の分野でも活かしたいと考え、選んだのが「ネットトラブル」と「労働問題」でした。
ネットトラブルは、拡散のスピードが非常に早いのが大きな特徴です。
対策を取らなければ被害は深刻化していきます。
個人への誹謗中傷、企業への風評被害の事例は枚挙にいとまがありません。
同様に、労働問題についても、不景気の影響を受け、理不尽な解雇や残業代未払いなどがさらに注目を集めるようになりました。

このような社会問題をも含む分野にチームで取り組むことで、世の中のお悩みを抱えているたくさんの方の人生をより良くすることができればと思い、「ネットトラブル」と「労働問題」に注力しております。



◆事務所の対応体制
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初回面談無料
電話相談可
ビデオ面談可
分割払い利用可

PRESIDENTには、弁護士・パラリーガル含め約50名が在籍しています。


◆アクセス
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銀座線・丸ノ内線・「赤坂見附駅」(B出口) 徒歩2分
半蔵門線・南北線・有楽町線「永田町駅」(B出口) 徒歩2分
千代田線「赤坂駅」(出口1) 徒歩8分


<住所>
東京都港区元赤坂1丁目1−15
ニュートヨビル 5階

事務所の特徴

  • 完全個室で相談
  • 近隣駐車場あり
  • 子連れ相談可
電話でお問い合わせ
050-7587-1412
時間外

※お電話の際は「ココナラ法律相談を見た」とお伝えいただくとスムーズです。