ながの ひろみ

永野 広美弁護士

アヴァンギャルド法律事務所

恵比寿駅

東京都渋谷区恵比寿南1-1-1 ヒューマックス恵比寿ビル718

対応体制

  • 休日面談可
  • 夜間面談可
  • 電話相談可
  • メール相談可
  • ビデオ面談可

注意補足

債務整理のご相談のみ初回面談無料です。 債務整理の弁護士費用の支払いのみ分割払いに対応しています。

労働・雇用

【恵比寿駅徒歩1分】【弁護士直通LINE・チャットで相談可能】未払賃金請求/不当解雇/退職代行などはお任せください。弁護士2人体制で案件に取り組み、多角的な視点から迅速に解決に導きます【年中無休・早朝夜間対応可能(要予約)】

永野 広美弁護士の労働・雇用分野での強み

◆ 未払賃金・残業代の請求はお急ぎください
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未払賃金には3年の時効があります。気になる方はまずはご相談ください。
労働者は法律で手厚く権利が守られていますが、会社側と法的知識の違いから泣き寝入りしてしまうことも少なくありません。会社側は労働者の無知に付け込んで搾取しているケースが非常に多くあります。
たとえば、会社が「うちには有給はない」と言っていたとしても、労働者が法律上認められた権利を行使することを妨げることはできません。
また、会社は業務時間を管理する義務があります。
弁護士からその管理記録を請求することも可能ですし、仮にない場合には従業員の方の日記やメールの履歴などでも証明することはできます。
依頼者さまのご希望を伺いながら、最適な解決方法を考えますので、まずはご相談ください。


◆ 会社へ辞める意思を伝える前にご相談を!
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会社相手に戦うためには、きっちりと証拠を残し、手続きを踏んでいくことが大切です。
先に「辞めたい」という意思を伝えてしまうと、会社が警戒して証拠を残しづらくなってしまいます。
また、辞めてしまってから証拠を取るのはさらに困難です。
退職届を出す前に一度ご相談ください。退職するのは弁護士に相談してからでもできます。
弁護士にご相談いただければ、必要な証拠の取り方や、ことを荒立てずに最大限の利益を守る方法など具体的にアドバイスいたします。
「ちょっとおかしいな?」と思ったらまずは弁護士にご相談ください。


◆ 弁護士と直接LINEやチャットで相談可
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ご依頼をいただきましたら、弁護士直通のLINEやチャットで普段のご連絡をすることが可能です。
そのため、いつでも気になることはお気軽に弁護士に聞くことができます。
依頼者の方が不安にならないよう、営業時間外であってもできる限りスピーディーにご対応するよう心がけております。


◆解決事例:業務委託契約の更新に成功
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業務委託契約の更新を正当な理由なく拒否してきた事案において、正当な理由を主張し交渉したことにより更新がなされました。


◆解決事例:違約金名目の不当請求を0円で和解
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芸能活動を契約期間満了前に辞めたいと申し出た依頼者に、芸能事務所から違約金名目の不当請求があった事案において、芸能事務所と交渉し、ゼロ和解になりました。


◆解決事例:公務員の退職成功、退職金満額獲得
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法律上退職が制限されている公務員につき、退職を成功させました。懲戒処分についても争い処分を回避、退職金も満額獲得しました。


◆ 退職代行は弁護士へ
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「会社を辞めたいのに言いづらい」
「なかなか辞めさせてもらえない」
退職でお困りの方は弁護士が入ることで、スムーズに退職をすることが可能です。
まず、弁護士が入って辞められないことはありません。
有給休暇の取得も権利ですので、使えないことはありません。
退職代行業者は代理権がないため、会社への交渉はできません。かえって紛争を悪化させることすらあり得ます。
弁護士は、依頼者の方に有利になるように辞める段取りの交渉が出来ますので、お任せください。
退職代行の他、残業代請求ができることが判明することも多くあります。
お気軽にご相談ください。


◆弁護士に相談するメリット
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◇難しい交渉を任せることができます
弁護士に依頼することで、相手方との交渉をすべて任せることができます。
会社からさまざまな理由をつけられて支払いを拒絶されることもあります。
ご自身だけでは、会社側に対して、正当な権利を主張することができず、泣き寝入りするケースも多くございます。
払われるべき賃金が払われていない以上、依頼者の方の代理人として、交渉を進め、最後まで徹底的に戦います。

◇開示請求や裁判にも対応可能です
証拠が不十分などの場合にも、弁護士に依頼することで、開示請求が可能になります。
会社に対して開示請求を行うことで、勤務記録や就業規則などを明らかにすることができます。
また、会社側が応じない場合には、労働審判や訴訟を提起するなど裁判での手続も任せることができます。


◆こんな事でお困りの方はぜひご相談ください
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「残業代をきちんと払ってくれない」
「理不尽な減給や懲戒処分を受けた」
「パワハラが止まらない」
「職場のトラブルで悩んでいる」
「納得できない理由で解雇された」
「会社をやめられない」


◆ 重点取り扱い領域
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会社からの不当解雇
試用期間満了での解雇
残業代等の未払賃金請求(トラック運転手の方の残業代請求事件を多く取り扱っています)
会社内でのセクハラ・パワハラの問題解決
在職強要に対する対応
労災事件(会社への損害賠償請求や国への審査請求等)

労働・雇用分野での相談内容

問題・争点の種類

  • セクハラ・パワハラ
  • 不当な労働条件
  • 不当解雇・雇い止め・更新拒否
  • 内定取消
  • 労災
  • 長時間労働・過労死
  • マタハラ・産休・育休
  • 不当な退職勧奨
  • 事故の使用者責任
  • 労働・雇用契約違反
  • 安全配慮義務違反
  • 退職理由(自己都合・会社都合)
  • 業務上過失・損害賠償

相談・依頼したい内容

  • 未払い残業代請求
  • 労災の損害賠償請求
  • 未払い給与請求
  • 労災保険申請
  • 内部告発保護
  • 退職代行
  • 未払い退職金請求
  • 不当解雇の慰謝料請求

あなたの特徴

  • 公務員
  • アルバイト・パート
  • 派遣社員
  • 正社員・契約社員
  • 業務委託契約
  • 経営者・会社側
  • 個人事業主・フリーランス

どんな事務所ですか?

◆ 複数弁護士で迅速で質の高い提案をいたします
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私にご依頼をいただきましたら、当事務所の弁護士2名で共同受任し、必要な場合は提携事務所の弁護士と3名の体制をとります。
そのため、依頼者の方のご要望に対して迅速、かつ質の高い対応をすることが可能です。
法律問題とは、多種多様ですので必ずしも正解があるわけではありません。
複数の弁護士が多角的な視点で考え、見解を持ち寄ることで高品質なリーガルサービスを提供することが可能です。
お困りのことがありましたら、ぜひご相談ください。


◆ 地域密着型の相談しやすい雰囲気です
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お困りの方が気軽にご相談できるように、なるべく敷居が低く温かい雰囲気になるよう心がけております。
勇気を出してご相談に来てくださった方の緊張をほぐすために、柔らかくお話を伺ってまいります。
じっくりとお話を伺い、依頼者の方が本当はどのようなご希望なのか、そして考えられる最適な解決方法は何かを考えます。
親身になってご相談に乗りますので、お困りの方はぜひ一度お越しください。


◆アクセス
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JR山手線/恵比寿駅 徒歩1分
JR埼京線/恵比寿駅 徒歩1分
JR湘南新宿ライン/恵比寿駅 徒歩1分
東京メトロ日比谷線/恵比寿駅 徒歩1分

恵比寿駅至近、大変アクセスの良い場所に事務所を構えております。

<住所>
〒150-0022
東京都 渋谷区恵比寿南1-1-1
ヒューマックス恵比寿ビル718

事務所の特徴

  • 完全個室で相談
  • バリアフリー
  • 駐車場あり
  • 近隣駐車場あり
  • 子連れ相談可
電話でお問い合わせ
050-7587-0975
時間外

※お電話の際は「ココナラ法律相談を見た」とお伝えいただくとスムーズです。