えとう けいすけ
江頭 啓介弁護士
道しるべ法律事務所
川崎駅
神奈川県川崎市川崎区砂子1-5-1 KJ砂子ビル4階
労働・雇用の事例紹介 | 江頭 啓介弁護士 道しるべ法律事務所
取扱事例1
- セクハラ・パワハラ
ハラスメントでうつ病になり、慰謝料等を会社等に請求した事例
依頼者:女性
【相談前】
上司から肩や腰を触られる、食事やホテルに誘われるなどのハラスメントを受け、うつ病に罹患し、退職したが慰謝料を払ってもらいたい。
【相談後】
事案が複雑で、早期解決は困難と思われましたので、労働審判は避け、訴訟を前提に会社等と示談交渉を開始し、同時に労基への労災認定を請求致しました。
【先生のコメント】
ハラスメントは、広く周知されるようになり、相談件数も多くなっているように感じます。
また、被害者のみならず、自分の行為がハラスメントにあたるのか確認したいという方の相談も少なくありません。
上司から肩や腰を触られる、食事やホテルに誘われるなどのハラスメントを受け、うつ病に罹患し、退職したが慰謝料を払ってもらいたい。
【相談後】
事案が複雑で、早期解決は困難と思われましたので、労働審判は避け、訴訟を前提に会社等と示談交渉を開始し、同時に労基への労災認定を請求致しました。
【先生のコメント】
ハラスメントは、広く周知されるようになり、相談件数も多くなっているように感じます。
また、被害者のみならず、自分の行為がハラスメントにあたるのか確認したいという方の相談も少なくありません。