あんま としき

安間 俊樹弁護士

弁護士法人リコネス法律事務所

遠州病院駅

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労働・雇用

取扱事例1

  • 不当解雇・雇い止め・更新拒否

不当解雇の裁判で、解雇の正当性を認めさせた

依頼者:問題のある従業員から訴えられたA様

従業員から、解雇が不当であるとして労働審判を提起された。
企業様と入念な打ち合わせをして、従業員の解雇の正当性を訴えた。
裁判所において、不当解雇ではないと判断され、賠償金の支払いを免れた。
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