なかお けんいち

中尾 健一弁護士

古川駅前法律事務所

古川駅

宮城県大崎市古川駅東2-1-5 柳川駅前ビル203

対応体制

  • 法テラス利用可
  • 分割払い利用可
  • 後払い利用可
  • 初回面談無料
  • 休日面談可
  • 夜間面談可

注意補足

分割・後払いは事情や事案次第。初回面談は30分無料です。平日夜間のご相談も可能ですので、遠慮なくお申し付けください。

労働・雇用

【弁護士歴10年以上】【古川駅3分】【対応実績が豊富】自分の経験をもとに相談者様の気持ちに寄り添います。ハラスメント・不当解雇・残業代未払いなど、幅広い労働・雇用問題を対応できます。気軽にご相談ください。【初回面談無料】【予約で土日対応可】

中尾 健一弁護士の労働・雇用分野での強み

◆こんなことでお悩みならご相談ください
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「上司からパワハラを受けている」
「サービス残業を強要されている」
「まともな休みが取れない」

職場から嫌な気持ちにさせる要因はありませんか。

私自身も過去にパワハラと思われる状況に遭遇した経験があり、命を絶とうと考えた時期がありました。
職場環境や上司に対するストレスが原因で、日常生活に支障が出始めた頃の気持ちはよく分かります。

労働・雇用問題でご相談にいらっしゃる方は精神を傷付けられた状態だと見ており、依頼者様の気持ちに寄り添うことを心掛けております。
お困りの方は1人で悩まず、ぜひご相談ください。

依頼者様にとって良い解決ができるよう尽力いたします。


◆私の強み
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◇実体験をもとに依頼者様の気持ちに寄り添います
私もパワハラと思われる行為を受けたことがあり、自らの命を絶とうと考えた経験があります。
労働・雇用問題で苦しむ方々の気持ちは人一倍理解しておりますので、依頼者様の気持ちに寄り添いながら問題解決を目指しております。

過去には「先生に依頼して、気持ちが楽になった」などの声もいただいたことがありますので、1人で悩まず気軽にご相談ください。

◇労働・雇用に関する問題の対応実績が多数
これまでハラスメントに限らず、解雇無効や残業代請求などの労働問題を対応した経験があります。
また、労働審判の申立て実績も多数ありますので、労働・雇用問題でお困りでしたら、ぜひご相談ください。


◆労働・雇用問題の解決につながる2つのポイント
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◇被害を受けている職場から離れる
パワハラなどのハラスメントを職場で受けている場合、仕事として居座る必要があるため逃げられる人は少ないでしょう。

「職場にいる間だけ我慢すれば良い」と考えるのでは被害者の精神負担が激しいので、あらゆる手段を使ってでも逃げましょう。
無断欠勤は嫌だと考える方は有給を使って長い時間離れ、離れている間に弁護士に相談できると良いです。

過去にパワハラと思われる行為を受けた私も、パワハラを行った相手から距離を取って精神を落ち着かせた経験があります。

◇不当解雇に感じたら解雇理由通知書を要求する
解雇理由通知書は、会社が労働者に対し、解雇の意思表示を通知する書面です。
どのような理由で会社が解雇を判断したのかを確定させる上で、解雇理由通知書はちゃんと貰っておきましょう。

解雇理由通知書を確認し、解雇理由が解雇される本人が思っていたことと違う場合があります。
解雇理由が違っていた場合は不当解雇を主張できるかもしれないので、確認した際にはぜひご相談ください。


◆解決事例
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◇職場のハラスメントで苦しむ方の事例
【事例内容】
職場でパワハラを受けたから慰謝料を請求したいと相談をされた事例です。

【解決方法】
依頼者様はパワハラ発言を録音していました。
録音データを証拠に使い、パワハラの疑いがある人と会社に慰謝料請求。

相手方の会社が示談を持ちかけたので、多額の示談金を得て解決しました。

◇不当解雇を受けた事例
【事例内容】
とある会社の社員だった依頼者様が、唐突に不当解雇を言い渡された事例です。
解雇理由証明書では業務態度が理由と書かれていたので、依頼者様は会社に労働審判を申し立てました。

【解決方法】
労働審判の過程で依頼者様は一部上司との不仲で解雇されたことが分かり、不当解雇が認められました。


◆メッセージ
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職場は生活に必要な収入を得るために出向く場所です。
例えば通っている職場であなたがハラスメントに遭っていれば、生活に必要な収入を稼ぐために逃げるのは難しいです。

仕事に行くのが鬱に感じる方は、すぐにでも職場から離れ、私にご相談ください。
私自身もパワハラと思われる行為を受けて苦しんだ経験があるため、相談者様の話をしっかりと聞いた上で今後の対応を助言いたします。

また、職場からの不当解雇や残業代未払いの問題に関しても対応しており、労働審判の申立て実績もあります。
相談者様の声や気持ちを聞いた上で、ご希望の対応ができるよう尽力いたしますので、ぜひご相談ください。

労働・雇用分野での相談内容

問題・争点の種類

  • セクハラ・パワハラ
  • 不当な労働条件
  • 不当解雇・雇い止め・更新拒否
  • 内定取消
  • 労災
  • 長時間労働・過労死
  • マタハラ・産休・育休
  • 不当な退職勧奨
  • 事故の使用者責任
  • 労働・雇用契約違反
  • 安全配慮義務違反
  • 退職理由(自己都合・会社都合)
  • 業務上過失・損害賠償

相談・依頼したい内容

  • 未払い残業代請求
  • 労災の損害賠償請求
  • 未払い給与請求
  • 労災保険申請
  • 内部告発保護
  • 退職代行
  • 未払い退職金請求
  • 不当解雇の慰謝料請求

あなたの特徴

  • 公務員
  • アルバイト・パート
  • 派遣社員
  • 正社員・契約社員
  • 業務委託契約
  • 経営者・会社側
  • 個人事業主・フリーランス

どんな事務所ですか?

◆事務所の方針
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古川駅から徒歩3分で、本事務所に足を運べるので便利です。
しかし、駅の近くでもご自宅付近に電車の駅がない人もいるでしょう。

お話を聞かせていただく際に事務所への来訪が難しい場合は、私の方からご自宅に出向くことも可能ですので、ぜひご相談ください。

私は地域の方々に寄り添える弁護士になりたいと考えており、相談者様の気持ちを優先いたします。


◆事務所の対応体制
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法テラス利用可
事情によっては分割払い利用可
事案次第では後払い利用可
初回面談30分無料
夜間・休日面談は要予約
完全個室で対応
近隣駐車場あり
子連れ相談可


◆アクセス
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◇住所
宮城県大崎市古川駅東2-1-5 柳川駅前ビル203号室

◇最寄り駅
陸羽東線「古川」駅 徒歩3分

◇最寄りの駐車場
ダイヤパーク古川駅東 徒歩2分
パラカ古川駅前 徒歩2分

事務所の特徴

  • 完全個室で相談
  • 近隣駐車場あり
  • 子連れ相談可
電話でお問い合わせ
050-7586-5840
時間外

※お電話の際は「ココナラ法律相談を見た」とお伝えいただくとスムーズです。