◆弁護士・松浦 絢子先生の強み／特徴
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はじめまして、弁護士の松浦 絢子（まつうら・あやこ）と申します。

大学卒業後にIT系の法律事務所で勤務した後に、法科大学院に進学しました。
司法試験合格後、2014年に弁護士登録をし、埼玉県内の法律事務所、2社での企業内弁護士の経験を経て、2020年松浦綜合法律事務所を設立いたしました。

企業法務では、リーガルチェック、債権回収、労務関係、従業員トラブル、不祥事対応、残業代などの企業で起こる幅広いトラブルに対応しております。
私は弁護士として活動する前に、IT系の法律事務所にて企業法務を扱うパラリーガルとして勤務しておりました。
主に契約書のチェック・作成、文献調査、官公庁への問い合わせなどの、企業法務に関する業務に携わっておりました。
また弁護士登録後は、2社の大手不動産会社で企業内弁護をしていた経験もございます。このほか、IPO準備中の会社において法務面でのお手伝いもしております。

日常的に社内で起こるトラブルや、取引先とのトラブル対応も柔軟に対応いたしますので、疑問に思ったことはなんでもお聞きください。


◆企業法務のご相談例
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「労働者との間にトラブルが起きてしまった」
「取引先から支払いがない」
「問題社員がいるが会社としての対応方法がわからない」
「お客様からのクレームが発生した」
「新規事業を始めるのでリスクのない契約書を作成したい」

上記のようなお悩みを抱えていませんか？
私は企業内で弁護士をしていた経験が長いため、経営者の視点にたって社内で起こるあらゆる法的な問題に対応することができます。
企業法務では「これは違法だからダメ」という回答では事業部の納得を得られません。会社にとって大切なのは言うまでもなくお金を稼ぐことです。したがって、企業法務に携わる弁護士の役割は不適切と思われる事態に直面したときでも、会社が同等の目的を達成することができる代替策を提案することだと考えています。私は会社の担当者と議論を重ね、適法性と事業遂行のバランスを取る最善の提案を心がけています。
また、社員から残業代請求を受けた、パワハラの相談をされたが対処方法がわからない、問題社員がいるが会社としてどのような対応が可能か、など「人」に関する問題はなかなか相談相手がみつかりにくいものです。
しかし、会社は「人」の問題を解決することで飛躍的に成長することがあるほど、重要な問題でもあります。社内で問題が起きたら法的トラブルに発展していない段階でも構いませんので早めにご相談ください。

このほか、顧問契約を締結していただいた場合には、店頭やWEBサイトに顧問弁護士として弁護士名を記載いただくことができます。会社様からは悪質なクレーマーや取引先を回避する効果があると聞いています。顧問契約を締結いただいた場合には、このほかにも複数の特典をご用意しています。ご検討の方には資料送付や内容説明を無料で行っております。

私にご相談いただけましたら、会社の日常的な法務相談や契約書チェックなどのほか、人事労務問題など会社で起こるあらゆる問題を解決できるよう努めます。
企業法務に関するお悩みはお任せください。


◆メッセージ
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会社でトラブルが起きた際の対応は急を要することが多いですが、弁護士を探して一から事情を説明すると、対処するまでに想像以上の時間と手間がかかります。
顧問弁護士と契約しておく最大のメリットは、何か問題が起きたときに優先的に対応してもらえるという点にあります。
日常的な契約書のチェックや従業員とのトラブルなど「ちょっと話を聞いておきたい」というレベルの相談についても、顧問弁護士がいれば社内の法務部門に相談する程度の感覚で気軽に相談できるので、安心して経営に集中できます。
また大型の契約を交わす際には、確実に会社が代金を受領できる内容になっているか、法的にどのようなリスクがあるか等の観点から確認を行います。このほか、新規事業を行う場合の許認可や適法性に関しての事前調査も承ります。
幅広い知識と経験をもって、迅速に対処いたしますので、企業法務は私までご相談ください。