すずき あきら

鈴木 晶弁護士

横浜クレヨン法律事務所

横浜駅

神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-21-1 ダイヤビル303

対応体制

  • 分割払い利用可
  • 後払い利用可
  • 初回面談無料
  • 休日面談可
  • 夜間面談可
  • 電話相談可
  • メール相談可

注意補足

お電話でのご相談は短時間で回答できる内容に限らせていただきます。弁護士がヒアリングの上、必要と判断した場合には来所のご案内をさせていただきますのでご了承下さい。

労働・雇用

【初回相談無料】【横浜駅徒歩4分】残業代のスピード回収に定評があります(1ヶ月325万円の回収実績有)。固定残業代・年俸制・歩合制等、あきらめる前にご相談下さい。残業代請求・退職強要・労災等、労働者の権利を守るために戦います!

鈴木 晶弁護士の労働・雇用分野での強み

◆ スピード残業代請求はおまかせください!
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未払い残業代の請求・回収に力を入れています。
過去には、1ヶ月累計で325万円の回収を実現したこともあります。圧倒的な実績とノウハウで、依頼者様のために戦います。ぜひご相談ください。

◆ 「固定残業代」会社の言い分が正しいとは限りません
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残業代が支払われないケースでよくある会社の言い分は「残業代は〇〇手当に含まれている」というものです。
しかし、仮に固定残業代・年俸制・日給・月給・歩合制等の給与体系であっても、青天井で残業させるのは違法である可能性が高いです。
言い換えれば、一定の時間を超えた分については、多くの場合、会社側は支払う義務があります。
給与体系と残業代支払い義務の有無については、実際にはケースバイケースであり、他の法律事務所では扱わない場合もあるようです。しかし、当事務所では望みがある限り依頼者様と共に戦います。
「残業代が支払われないのはおかしいのでは?」と思ったら、まずはご相談にいらしてください。

◆ 退職強要・退職代行のご相談をお受けします
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退職勧奨が執拗に行われた結果、退職強要へと発展するケースが後を絶ちません。
労働者を心理的に追い詰めた結果、仮に退職「強要」と認定された場合、それは違法行為です。退職強要は違法行為であるため、労働者は会社の要求に応じる必要はありません。また場合によっては、慰謝料等を請求することができます。
一方で、執拗な退職強要によって心理的ストレスを感じ、会社をやめざるを得ない場合もあるでしょう。その際、本来であれば退職条件について、従業員と会社との間で交渉したいところです。しかし、既に関係が悪化している労使間ですから、会社との交渉はしたくない!という場合もあることと思います。
そんなときは弁護士にご相談ください。いわゆる「退職代行」として弁護士が承ることで、慰謝料・退職金・解雇予告手当・未払い残業代等を含めた退職条件について、あなたに代わって弁護士が交渉します。弁護士は交渉のプロですから、会社の言い分にうまく言いくるめられてしまう心配もありません。
より有利な退職条件を経て、新たな一歩を踏み出すためにも、お困りの際はぜひご相談ください。

◆ 仕事中にまつわる事故や病気(労災)、ご相談ください
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「建設現場で仕事をしていたとき、足を滑らせて怪我をした」
「上司のパワハラが原因でうつ病を発症した」
「通勤中に交通事故に遭った」
など、仕事中の出来事が原因でケガを負った、病気になった、と認められる場合は「労働災害(労災)」として保険金を得ることができます。
仕事が原因と思われるケガや病気の場合、まずは「労災」と認定されることが大切です。しかし仮に認定されたとしても、保険金をもらって終わり、ではありません。例えば後遺症が残った場合は適切な後遺障害等級を獲得する必要があります。あるいは、会社に非がある場合は雇用者に対する損害賠償請求をすることで、補償される金額が増えます。また、交通事故の場合は加害者あるいは加害者側の保険会社に対する賠償金請求をすることもできます。これら一連の事柄について、弁護士が一手に手掛けることが可能です。仕事に起因する病気やケガでお困りの場合は、是非ご相談ください。

◆ よくいただくご相談
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・長時間労働が常態化しているが残業代が支払われない
・固定残業代が支払われていることを理由に一定以上の残業代が出ない
・残業代は年俸に含まれているとして残業代が一切でない
・日給/月給と残業代の区分けが曖昧で、結果として未払い残業代がある
・退職強要により退職することとなった。退職代行を頼みたい
・突然、会社から懲戒解雇された。不当解雇として訴えたい
・仕事中にケガをし、継続的な治療が必要になった
・上司や同僚の言動で精神を患った。労災を申請したい
など

労働・雇用分野での相談内容

相談・依頼したい内容

  • 未払い残業代請求
  • 労災の損害賠償請求
  • 未払い給与請求
  • 労災保険申請
  • 退職代行

問題・争点の種類

  • 労災
  • 長時間労働・過労死
  • 不当な退職勧奨

あなたの特徴

  • 公務員
  • アルバイト・パート
  • 派遣社員
  • 正社員・契約社員
  • 業務委託契約

どんな事務所ですか?

◆ 医療過誤、交通事故に力を入れています
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横浜クレヨン法律事務所は、身近な法律トラブルについてのご相談を承っております。
特に医療過誤、交通事故に注力しており、専門的な知識を持った弁護士が在籍しております。
ご相談者様のお気持ちに配慮し、話しやすい雰囲気づくりに心がけています。
「こんなこと相談したら怒られるかな」などと思う必要はありません。お困りの際はぜひご相談ください。

◆ 万全の体制でお迎えします
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横浜クレヨン法律事務所では、依頼者様にご安心いただきたいとの思いから、以下の対応体制を取っております。

【1】電話相談やスカイプでのご相談も可能
【2】夜間の電話対応も可能
【3】ご指定の場所への訪問相談も可能
【4】お子様を含んだ問題は、状況と年齢を考慮し柔軟に対応
【5】医師など専門機関とも連携

◆ 初回のご相談は30分無料です
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はじめてのご相談は30分無料です。
ご心配なこと、心置きなくお話ください。

◆ 駅チカの良好なアクセス
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横浜駅より徒歩4分

◆ 横浜駅・元住吉駅・大宮に出張相談所あり
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横浜駅・元住吉駅・大宮にも出張相談所を設けております。
お近くの方でお困りの方は、出張相談所もぜひご利用ください。

事務所の特徴

  • 完全個室で相談
  • 近隣駐車場あり
  • 子連れ相談可
電話でお問い合わせ
050-7586-5899
時間外

※お電話の際は「ココナラ法律相談を見た」とお伝えいただくとスムーズです。