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給料が3ヶ月未払いです…

弁護士に相談して弁護士から請求してもらいますかね。 これまでの労働条件を話せば、請求書を作成してくれるでしょう。 健康保険に加入しているでしょう。 目いっぱい使うといいでしょう。

業務委託　一方的な契約解除

まず、業務委託という体裁をとっているにすぎず、雇用契約としての内実を備えている場合は、あなたとエステの間には雇用契約が成立している可能性があります。 その場合は、そのように簡単な手続きで解雇することはできませんし、解雇の有効性を争う余...

トークルームクローズ後のトラブルについて

理不尽なトラブルのようで心中お察しします。 ご記載いただいている経緯からは、返金対応などをする必要はないように思います。 契約類型としては請負契約に該当するようですが、納期との関係では、あなたの側で履行遅滞となるなどの事情がないと、...

賠償請求され、脅され、給料未払いです

辞める前に事故を起こし最初は保険でやるとゆう話でしたがやめた途端修理費を一括で払いその時にかかった人件費も払えと言われました。さらには会社を潰すと脅されています どのような対応がいいのでしょうか？ →会社が主張する修理費などについて...

仕事が辛い。給料なし

労働者の同意なく給与の天引きをすることは労働基準法違反ですし、給与明細の不交付は所得税法違反です。 また、期限の定めのない雇用契約であれば退職の意思表示から２週間経過で離職はできますので、借金の一括返済がなければ退職できないわけではあ...

これはパワハラに該当するのでしょうか

・ミスした際の叱責の文言 によりますね〜。 その後は控えていたようなので、問題ないと思います。 「やる気がないなら辞めたほうがいい。そのような態度ならこちらもあなたを応援することから手を引きたい」 という発言、 ただちにパワハラ認定さ...

請求書の効力について

価格が決まった後、ひいては納品後に無茶を言われ、お困りのことと存じます。少しでも問題解決のお役に立てればと思い、ご質問にお答えさせていただきます。 ＞【納品物を提出した後の捺印の入った正式な請求書は相手に送った時点で払う義務が発生す...

芸能事務所の契約更新について

契約書を見ていないので、詳細はわかりかねるのですが、3ヶ月前の通知により解除可能であれば、通知をして、7月末で終了させるのがよいと感じます。 上記の内容が含まれるのであれば、契約自体が違法とは言えないように思います。 詳細は弁護士に相...

キャラクターの著作権とイラストの著作権

前提として、著作権の保護対象となるのは、「思想又は感情を創作的に表現したものであつて、文芸、学術、美術又は音楽の範囲に属するもの」とされています（著作権法2条1項1号）。 そして、著作権は、原則として、著作物を創作した人に帰属するこ...

ビジネスの利用規約の勝手な変更

どのような組織の規約なのか。 協会と会員の関係はどのような法律的関係になっているのか。 規約に、変更のルールが記載されていないか。 弁護士に、規約をみてもらい、上記の事を検討してもらうと いいでしょう。

生配信独占契約について

違約金が発生するのか、発生すると言われた場合支払う必要があるのか、違反の対象となる場合どうなるのか教えて頂きたいです。 →違約金が発生するか、違反になるかは契約書の内容によります。たとえば違約金の定めがあれば、違約金を支払う義務が生じ...

著作権に関する書類作成依頼

契約書作成費用等がご予算の範囲内であれば、zoom等のオンライン相談でお話を伺ったうえでご依頼をお受けすることは可能ですよ。 お近くの弁護士を探されるのでもよいかもしれません^^

業務委託の正当性について

契約の形式や就業の実態を吟味しないと、合法とも違法とも言えないように思います。関係書類を持っての面接相談をお勧めします。一般論ですが、いくら親しい間柄でも、口約束は避けるのが無難です。

未成年者の報酬未払い

相手に支払い能力がない場合保護者に払っていただくことは可能ですか？ いいえ。 また、なにか法的な措置をとることは可能でしょうか？ 訴訟や調停などは検討できるでしょう。 費用もかかるので、慎重にご検討ください。

ココナラでの出品トラブル　回答急募

あなたに債務不履行はありません。 キャンセルに応じる必要はありません。 代金を返還する義務はありません。 むしろ相手の表現が、あなたの人格権を損ねているようです。

確定申告（青色？）の必要性

収入から経費を引いた所得が48万を超えると申告の必要があるでしょう。 青色申告は、事前に、開業届、青色申告承認申請書を提出する必要があります。 また、複式簿記の記帳記録が必要です。 したがって、今回は青色申告は無理でしょう。

出資金は返金してもらえますか？

もちろん、ご本人からしていただいて大丈夫です。 あくまで単なる貸付金で、組合契約でないとお考えであれば、「X年X月X日付の●●円の貸金について、返還請求しますので、いついつまでにこちらの口座に振り込んで下さい。」という内容で、簡易書留...

常駐型準委任契約の年間休日、拘束時間等について。

実体は、雇用か派遣ですね。 派遣とすれば、違法派遣、雇用とすれば偽装準委任ですね。 違法派遣は、罰則が重いでしょう。 二重に違法ですね。 派遣でも雇用でも、 まずは、A社に、労働基準法を遵守する義務がありますね。 労働時間は基準法をオ...

個人で仕事を依頼した場合に支払い調書の発行は必要なのか？

法的に、支払調書を交付する義務はありません。 相手に権利も有りません。 断っても問題ありません。 相手は、ご自分で収入を確定申告をすれば問題ありません、 作家や画家を業としている場合は、弁護士やスポーツ選手と同様に、 金額が大きくなる...

契約書に関してのお問合せ

他の回答者様と同じく，契約書を確認する必要がございますが，一般論を申し上げますと，労働契約であれば，１年を超える期間ではなく，３年以上の期間の定めは無効とされています。 委任契約であれば，いつでも解除することができるとされていますが，...

未成年の契約について

気持ちの問題もありますが、住所が割り出される可能性は低いと思います。ただ、やめますと一言、言っておくのも一つの考え方です。

労働者としての権利・主張について

こういったケースの場合、有給休暇の取得を主張するのは正当でしょうか。 また、正当な場合、どのくらいの勝率があるのか。どういった風な言い方をすればいいのか。 こちらの回答を頂ければと思います。なるだけ具体的ですと幸いです。 →当事者間で...

休業中の補償を請求したら解雇になりました

雇用というよりフリーランスに近いと言われたとのことですが、契約の実態が雇用契約に該当し、労働者として保護される可能性もあります。 詳細を確認しないと何とも言い難いですので、400万円の支払請求や損害賠償請求が可能か、解雇無効などの主張...

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